员工试用期理应由公司缴纳的社保部分,公司要求从员工薪资里面扣,工作满一年才退还符合规定吗?

更新时间:2022-12-06 15:10:49人浏览
问题描述:
员工试用期理应由公司缴纳的社保部分,公司要求从员工薪资里面扣,工作满一年才退还,符合规定吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-12-06 15:06:14
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助54785人 · 响应时间 平均4分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-12-06 15:08:08
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助171226人 · 响应时间 平均3分钟内
可以申请劳动仲裁
2022-12-06 15:10:49
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