跟学校来实习,在这里不想做了,想回家而带队来的老师不拿身份证给我,该怎么办

更新时间:2022-12-06 14:07:20人浏览
问题描述:
跟学校来实习,在这里不想做了,想回家而带队来的老师不拿身份证给我,该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助143479人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,建议及时报警
2022-12-06 14:05:01
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助79944人 · 响应时间 平均5分钟内
向当地的教育局举报的
2022-12-06 14:05:44
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助154346人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,建议和学校协商
2022-12-06 14:07:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
出门没带身份证怎么办?现在电子身份证来了!
出门没带身份证怎么办?现在电子身份证来了!
近日,广州已经签发了全国首张身份证网证,凭手机可证明我就是我。据悉,身份证网证先在广东省试点试行,明年1月,将推广到全国。到那...
治安管理
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
身份证被别人拿去注册公司怎么办
身份证被别人拿去注册公司怎么办
身份证被别人拿去注册公司,处理如下:1、取得相关证据,向公安机关报案。2、向工商行政管理部门投诉,要求工商部门撤销行政许
损害赔偿
人浏览
天下第一考:司法考试,想不过都难!
天下第一考:司法考试,想不过都难!
——一个2006年通过司考的人的感悟2006年,我第一次参加司法考试,历时2个月零15天,365分通过:95、92、87、91.简单介绍一下我的复习情况,算是对
司考经验
人浏览
同学借钱不还,我该怎么办?
同学借钱不还,我该怎么办?
经常有公众咨询:我同学借钱不还,我该怎么办?面对这样的提问,很无奈,但都会耐心地引导公众,向其询问几个问题:第一,什么时间因为什么事情借钱?第二,借钱时款项是如
借款
人浏览
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
孩子在学校被同学打伤,学校是否担责?
孩子在学校被同学打伤,学校是否担责?
孩子若在学校被同学打伤,学校若没有尽到安全管理义务则应当承担相应的民事赔偿责任的。根据我国《民法典》的相关规定,无民事行
损害赔偿
人浏览
您好,工厂收了身份证不合法。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
法律分析:实习期没有签订任何协议,也没有签订劳动合同并不违法。劳动法和劳动合同法所规定的劳动者,是指建立劳动合同关系的劳动者,包括试用期,但不包括实习生,实习生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
具体情况具体分析,如果公司变更工作地点未对劳动者的合同目的产生较大不利影响,也没有给劳动者履行劳动合同造成实质困难,劳动者应当配合;如果公司变更工作地点严重影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
出现公司裁员的情形,用人单位需要支付经济补偿金,除此之外还包括下列情形:由用人单位提出的协商一致解除劳动合同;用人单位非过失性辞退;劳动合同到期不晓得;用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者有权提前通知解除劳动合同,且除特定情形外,用人单位不得约定由劳动者承担违约金。未到岗或中间离职需付1万违约金不符
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无故克扣工资的,属于违法行为
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有合法理由的,可以拒绝
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询