无劳动合同，现金支付，用人单位能罚款吗
更新时间：2022-12-06 13:48:11人浏览
问题描述：
无劳动合同，现金支付，用人单位能罚款吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助195928人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2022-12-06 13:44:08
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助185270人 · 响应时间 平均1分钟内
建议先去劳动监察大队投诉，投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据，比如工作证或者厂牌，工友的证人证言、工资条等
2022-12-06 13:48:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
要看具体案情而定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建设施工合同的合同形式要求吗
随着社会经济的发展，现实社会中，很多时候人们在进行交易的时候都是会签订合同，包括了工程合同，工程在实施的时候需要按照合同规定来履行任务。那么就让法律快车小编带你
合同通则一般规定
人浏览
公司与员工不签劳动合同国家是不会罚款的，但是用人单位需要对劳动者进行经济补偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好；到劳动局投诉解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂放假扣减基本工资的行为并不合法。遇到这种情况，员工可以采取以下措施：首先，尝试与工厂协商，要求按照合同约定支付工资；其次，如果协商无果，可以向劳动监察部门投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违反劳动合同法，可以劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同没有写岗位算有效合同吗
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。那
合同通则一般规定
人浏览
单位应严格遵守《劳动法》，保护女职员和未成年工的权益。禁止招用未满16岁未成年人，对未成年工实施特殊保护，如限制工作性质、时间和定期体检。忽视这些规定可能导致法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
装修公司合同怎么解除合同
装修合同双方当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。那么，合同怎么解除？解除的程序是什么？解
合同的权利义务终止
人浏览
企业在依法扣除员工薪资时，应遵循一定程序。这包括依据劳动合同约定进行扣除、与员工协商确定具体扣除金额、确保扣除后员工工资不低于当地最低工资标准。如遇到争议，应积
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同试用期内辞职要给违约金吗
劳动者到一个新劳动单位需要签订劳动合同，预定试用期，那么，劳动合同试用期内辞职要给违约金吗？试用期辞退的条件是什么？劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是多少？接
合同违约责任
人浏览
遇到这种情况，你可以首先尝试与老板协商解决。如果协商无果，可以选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式来维护自身权益。根据具体情况选择合适的方式，保障自己的合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职劳动合同多久可以解除劳动合同
劳动者与劳动单位签订劳动合同是为了更好地保障自身权益，那么，辞职劳动合同多久可以解除劳动合同？劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是多少？劳动者解除合同的法定条件
合同的权利义务终止
人浏览
对拖欠工资，应采取合法手段，如向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。私自出售公司物品不仅违法，还可能导致刑事责任。选择合法途径既能保护自身权益，也能避免不必要的法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司终止劳动合同怎么赔偿
相信有跟公司签订过劳动合同的都知道通常情况下在签订劳动时会对工作的年限进行相应的约定，一旦签订劳动合同就不能随意解除，用人单位非法终止合同的就需要对劳动者进行赔
终止劳动合同的补偿
人浏览
具体看是劳动关系还是劳务关系，对方有哪些证据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
