非合同当事人可否起诉解除合同
更新时间：2022-12-06 11:18:12人浏览
问题描述：
非合同当事人可否起诉解除合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助93449人 · 响应时间 平均4分钟内
非合同方不能起诉确认合同解除。合同具有相对性，合同的当事人可以依法解除合同，对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条
当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条
当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
2022-12-06 11:14:20
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助134887人 · 响应时间 平均5分钟内
起诉解除合同不是必须要提前通知对方，起诉解除合同可以直接向法院递交起诉状，只要符合以下条件：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。法律依据：《民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十二条
当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十二条
当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。
2022-12-06 11:16:12
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助97064人 · 响应时间 平均4分钟内
非合同当事人可否起诉解除合同要看情况。如果非合同当事人认为对诉讼的标的有独立请求权的，则可以起诉解除合同；或者如果与案件的处理结果有利害关系的，可以申请参加诉讼。《中华人民共和国民事诉讼法》第五十六条规定，对当事人双方的诉讼标的，第三人认为有独立请求权的，有权提起诉讼。
对当事人双方的诉讼标的，第三人虽然没有独立请求权，但案件处理结果同他有法律上的利害关系的，可以申请参加诉讼，或者由人民法院通知他参加诉讼。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第五十六条对当事人双方的诉讼标的，第三人认为有独立请求权的，有权提起诉讼。
对当事人双方的诉讼标的，第三人虽然没有独立请求权，但案件处理结果同他有法律上的利害关系的，可以申请参加诉讼，或者由人民法院通知他参加诉讼。
对当事人双方的诉讼标的，第三人虽然没有独立请求权，但案件处理结果同他有法律上的利害关系的，可以申请参加诉讼，或者由人民法院通知他参加诉讼。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第五十六条对当事人双方的诉讼标的，第三人认为有独立请求权的，有权提起诉讼。
对当事人双方的诉讼标的，第三人虽然没有独立请求权，但案件处理结果同他有法律上的利害关系的，可以申请参加诉讼，或者由人民法院通知他参加诉讼。
2022-12-06 11:18:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于员工辞职，公司应依法处理赔偿事宜。如果公司违法解除劳动合同，需支付赔偿金，标准通常为经济补偿的两倍。对于协商解除、无过失性辞退及经济性裁员，公司应支付经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工地上生活费扣除问题，需明确离职时是否确有必要扣除。若因个人原因造成公司损失，公司有权依法扣工资，但扣除额度不得超过月薪的20%，且应一次性支付剩余工资。对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除合同是否要提前通知
解除合同要提前通知。但劳动者存在过失性辞退情形的，用人单位不需要提前通知劳动者；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需
合同纠纷
人浏览
您好，现在是什么情况，多长时间没有签劳动合同吗
全部24个答案 >
人咨询过 去咨询
合同终止了还能再起诉吗
合同终止了只要符合相应起诉条件的就还能再起诉。具体条件即原告是案件的直接利害关系人，有明确的被告，有具体的起诉状和证据材料，并且当事人起诉的法院是对案件有管辖权
合同纠纷
人浏览
对于公司强制调休，员工是有权拒绝的。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位在安排加班时必须与工会和劳动者进行协商，不能单方面强制实施。如公司违背法律进行强制加班
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁涉及地点变动应遵守《劳动合同法》。如强迫员工在非约定的工作地点工作，此举可能违反合同法的规定。拒绝前往的员工，公司应与员工协商并提供相应补偿或解决方案。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同起诉地点怎样确定
确定合同纠纷起诉地点的方式是：如果合同中有约定的，按其约定，未约定的，当事人可以向被告住所地或者合同履行地人民法院起诉。但当事人只能约定原告住所地、标的物所在地
合同纠纷
人浏览
员工离职补偿金的计算主要依据其在公司的工作年限。《劳动合同法》规定，满一年支付一个月工资作为补偿，如果工作时长不满半年则支付半个月的工资。补偿金的准确和及时支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，你们之间签订的是劳务合同吗
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
有约定按约定，没有约定协商解决
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
合同协议解除的条件是什么
实践中，对于合同协议的解除行为，一般是需要符合一定的条件进行，即双方当事人之间的协商。那么，合同协议解除的条件是什么？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快
合同的权利义务终止
人浏览
针对员工未签劳动合同被解雇后想要起诉的情况，公司应首先确保拥有证明劳动关系的证据，如工资卡记录等。根据《劳动合同法》相关规定，未签劳动合同的员工一年内可要求双倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因个人原因被解雇，通常情况下是无法获得补偿的。但如果公司违法解除合同，是需要支付双倍经济补偿的。具体的补偿金额会根据你在公司的工作年限来计算，每满一年支付一个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
