单位辞职了自己交社保怎么办理

更新时间:2022-12-06 03:16:41人浏览
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单位辞职了自己交社保怎么办理
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职工从公司辞职后社保想自己交,可以以灵活就业人员缴纳社保。但注意的是,以灵活就业人员缴纳社保的,只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险这两个险种。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
2022-12-06 03:10:09
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离职后当事人想自己交社保的,可以以灵活就业人员的身份来缴纳。但需注意的是,以灵活就业人员缴纳社保的,只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险这两个险种。法律依据:离职后当事人想自己交社保的,可以以灵活就业人员的身份来缴纳。
但需注意的是,以灵活就业人员缴纳社保的,只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险这两个险种。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
2022-12-06 03:15:49
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劳动者从公司辞职后,用人单位不会再为职工缴纳社保,社保会出现断交的情况。此时劳动者可以以灵活就业方式向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,但个人参保的,只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险。

法律依据:
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2022-12-06 03:16:41
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