被经理劝退,在不知道有赔偿金的情况下签了离职单,现在还能要回吗?

更新时间:2022-12-05 15:50:41人浏览
问题描述:
被经理劝退,在不知道有赔偿金的情况下签了离职单,现在还能要回吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助136814人 · 响应时间 平均2分钟内
补偿金申请劳动监察大队解决
2022-12-05 15:46:10
平台特邀律师 咨询我
已帮助186280人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,离职单上有写离职原因吗
2022-12-05 15:48:12
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助124432人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可以要求支付
2022-12-05 15:50:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
主动辞职,还能主张解除劳动合同补偿金吗?
主动辞职,还能主张解除劳动合同补偿金吗?
主动辞职的情况下,如果用人单位有证据证明此点,劳动者是拿不到解除劳动合同补偿金的。
解除劳动合同
人浏览
合同到期后没有续签劳动合同,员工主动辞职是没有赔偿的。《劳动合同法》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退要写离职单吗
辞退要写离职单吗
辞退不需要写离职单,离职单是劳动者主动离职时填写的单据。劳动者可以通过以下方法主动解除劳动合同:1、用人单位存在以下情形
劳动法
人浏览
离职员工就没有年终奖了吗?
离职员工就没有年终奖了吗?
老马同志:我在一家公司工作3年多,去年9月份跳槽了。最近我得知原公司发了年终奖,我认为,自己工作了这么长时间,年终奖应该有我的份。但公司人事开始说只有年底在册员
工资福利
人浏览
陈某等人是自动离职,还是被公司辞退?
陈某等人是自动离职,还是被公司辞退?
陈某等12名员工,分别自1999年至2005年入职深圳某外资公司,其中9人担任各生产组长,系公司生产骨干。2006年5月,公司与一外商签订一份购销合同,约定20
解雇辞退
人浏览
主动离职有补偿吗
主动离职有补偿吗
主动离职一般没有补偿。《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日
劳动法
次播放
你好!如果是协商一致解除,可以主张补偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,没有欺诈胁迫的情况下协议是有效的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好需要根据离职原因进行确定处理
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
被公司违法辞退的,劳动者可以要求支付赔偿金;根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
厂房租赁合约期满不再续租,按常规操作不需提前遵守通知期规定。既然合约期满,贵公司的租赁义务已经结束。如果房东要求支付违约金或做出其他不合理扣除,建议与房东进行友
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
和同事打架被开除是否有赔偿要视情况而定。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:有的。幼儿园倒闭则幼儿园与老师的劳动合同终止,老师可以依法获得经济补偿。幼儿园应当按照每满一年支付一个月工资的标准向老师支付。六个月以上不满一年的,按
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
您好:公司要求 8:20 到岗,超过 8:20 五分钟扣款 50 元的规定可能不合法。 用人单位有权根据工作需要制定合理的工作时间和考勤制度,但这种制度应符合
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好:公司要求 8:20 到岗,超过 8:20 五分钟扣款 50 元的规定可能不合法。 用人单位有权根据工作需要制定合理的工作时间和考勤制度,但这种制度应符合
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
关于您在工厂工作两三年后因工作马虎被解雇是否有赔偿的问题,您可以向劳动与社会保障局投诉,或者申请劳动仲裁以争取您的合法权益。处理此类纠纷需结合相关法律法规,确保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
然后呢 被开除了还是怎么滴
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
国家法定婚假一般是三天,具体情形还需要根据当地的政策和当事人的实际情况来决定。法律规定劳动者在法定休假日和婚丧假期间,用人单位应当依法支付工资。法律依据:《中华
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询