子公司倒闭了职工安排进另一公司可以不去吗?
更新时间:2022-12-05 06:11:25人浏览
问题描述:
子公司倒闭了职工安排进另一公司可以不去吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对公司倒闭导致的调岗太远的情况,员工有权选择不去。根据《劳动合同法》的相关规定,公司倒闭属于违法解除劳动合同的情形,因此,员工可以要求相应的赔偿。赔偿的标准一般
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭调岗可要求赔偿。具体操作:1.与公司协商,要求合理赔偿;2.如协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;3.仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。注意保留相关证据,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民法典中母公司债务可否由子公司承担
我们在处理母公司与子公司之间的债权债务关系时,要清楚的知道,法律对此的相关规定是怎样的。那么,民法典中母公司债务可否由子公司承担?为了帮助大家更好的了解相关法律
法人
人浏览
你好,对于被调岗的问题,可以协商解决,不成的,建议到当地的劳动委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司因为倒闭解散不会有赔偿,只会有补偿。劳动者在本单位工作每满一年,就有一个月工资的补偿金。若是用人单位不支付的,劳动者可以向劳动监察部门举报。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
子公司可以对外签订合同吗
公司在发展到一定的程度的时候,就会想要扩大规模,开分公司,但是分公司只是隶属于总公司,只有基本的权利,没有特别大的一个总公司的权限,那么子公司可以对外签订合同吗
合同的效力
人浏览
您好。具体情况可以详聊
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
调换岗位同时具备下列条件,就不属于变相辞退:1、调岗必须是公司生产经营发展必然需要,必须是符合公司发展的,而且要经过员工的同意;5、员工不能胜任现任岗位,用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定。而工作年限一般要参照每满一年应该支付一个月的标准向劳动者支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合资公司可以用总公司的资质投标吗
投标,是指投标人应招标人的邀请,根据招标公告或投标邀请书所规定的条件,在规定的期限内,向招标人递盘的行为。合资公司,是指由两家公司共同投入资本成立,分别拥有部分
法人
人浏览
一个自然人能设立分公司吗
分公司的设立有利于经营管理,并且设立的相对来说比较简单,费用也比较少。在经营风险上相对总公司来说也比较小。那么在设立问题上,一个自然人能否设立分公司呢?出质人是
自然人
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
母公司是否能申请子公司破产
在一些公司经营不当的时候,可能会面临相关的破产流程,那么在母公司是否可以申请相关的子公司破产呢?这是一个非常重要的问题,接下来法律快车小编为大家整理关于母公司是
公司破产和解
人浏览
可以不去,在接到调岗通知一个月内提出书面异议。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询