老板开了几家空壳公司，把员工社保转来转去，转一次签一次合同这样违法吗
更新时间：2022-12-04 21:31:43人浏览
问题描述：
老板开了几家空壳公司，把员工社保转来转去，转一次签一次合同这样违法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助143234人 · 响应时间 平均1分钟内
原单位不给转出社保的情况是不符合合同法的规定的，根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应当在解除或者终止劳动合同十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
法律依据：
《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十七条
用人单位招用职工时应查验终止、解除劳动合同证明，以及其他能证明该职工与任何用人单位不存在劳动关系的凭证，方可与其签订劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
法律依据：
《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十七条
用人单位招用职工时应查验终止、解除劳动合同证明，以及其他能证明该职工与任何用人单位不存在劳动关系的凭证，方可与其签订劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2022-12-04 21:28:09
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助154764人 · 响应时间 平均1分钟内
企业在签约过程中有不规范的行为有对于不涉及公司的隐私且对于对方有重要意义的信息应当披露却刻意隐瞒，还有恶意磋商的行为。企业在面对这些行为时，应当采用法律武器维护自己的合法权益。
法律依据：《民法典》第五百零四条
法人的法定代表人或者非法人组织的负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限外，该代表行为有效，订立的合同对法人或者非法人组织发生效力。
第五百零五条
当事人超越经营范围订立的合同的效力，应当依照本法第一编第六章第三节和本编的有关规定确定，不得仅以超越经营范围确认合同无效。
法律依据：《民法典》第五百零四条
法人的法定代表人或者非法人组织的负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限外，该代表行为有效，订立的合同对法人或者非法人组织发生效力。
第五百零五条
当事人超越经营范围订立的合同的效力，应当依照本法第一编第六章第三节和本编的有关规定确定，不得仅以超越经营范围确认合同无效。
2022-12-04 21:31:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对公司不缴纳社保的问题，您有权要求公司购买社保。根据《中华人民共和国社会保险法》及《劳动法》的相关规定，用人单位有义务为员工办理社保登记。如公司未履行此义务，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院会冻结养老保险金因未履行法律义务。当个人涉及法律诉讼且未履行判决时，法院有权冻结其财产，包括养老保险金。若收到冻结通知，表明情况严重，应及时咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务外包公司与员工签订什么合同吗
劳务外包公司与员工签订的是劳务派遣合同。劳务派遣合同中应当有派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额等条款，派遣期限根据工作岗位的实际需要确定。
劳动法
人浏览
面对您描述的情况，解决档案和社保问题可以按照以下步骤进行：
联系原单位或其主管单位：
尽管原单位已解散，但通常会有上级主管单位或国有资产管理部门负责处理遗留事
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
农村大病救助与二次报销在性质、对象和报销方式上存在差异。从法律角度看，农村大病救助是一种社会救助制度，旨在帮助农村低收入群体应对大病医疗费用负担，对象多为农村五
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
忘记社保卡密码，常见处理是持身份证到社保局或指定银行网点重置密码。不清楚预留手机号，需携带有效证件到社保局核对并更新信息。选择方式时，考虑就近办理和服务效率，优
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从法律角度，问题处理方式具体如下：1.**责任明确且对方有赔偿能力**：直接向肇事者索赔医疗费用，包括住院费、手术费、药费等，并保留相关证据如医疗发票、事故认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假期间不去上班，社保费用并非全由个人承担。处理步骤包括：首先查看劳动合同或公司政策中关于社保承担的具体条款；如果单位按照正常规定进行缴纳，那么职工只需承担个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司法人不交社保违法吗
在去进行公司经营的时候，对于公司的法人来说，也是需要具有一定的大局观的，员工的福利是需要得到保障的，那么公司法人不交社保违法吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知
资本运作
人浏览
大学生医保是针对在校大学生的医疗保险制度，旨在保障大学生的基本医疗需求。通常，大学生医保的参保对象包括全日制本科生、高职高专学生以及非在职研究生，这些学生如果未
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
退休后单位不能支付保险或不存在不影响医疗保险报销。**根据《社会保险法》，退休后医疗保险待遇与个人缴费年限相关，与单位是否支付或是否存在无直接联系。若单位未按时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于您的遭遇，您可以采取多种方式要求企业补缴社保。具体包括：1.与企业协商并要求补缴；2.向劳动监察部门投诉举报；3.申请劳动仲裁委员会进行仲裁；4.如有必要，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
