鉴定工伤需要什么手续
更新时间：2022-12-04 10:05:25人浏览
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鉴定工伤需要什么手续
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申请鉴定工伤需要下列手续：
1、职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。
2、其次应申请劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请。
3、申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。
4、依法去申请工伤赔偿。法律依据：申请鉴定工伤需要下列手续：
1、职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。
2、其次应申请劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请。
3、申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。
4、依法去申请工伤赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
1、职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。
2、其次应申请劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请。
3、申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。
4、依法去申请工伤赔偿。法律依据：申请鉴定工伤需要下列手续：
1、职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。
2、其次应申请劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请。
3、申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。
4、依法去申请工伤赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2022-12-04 09:58:12
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鉴定工伤需要的手续：
1、职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。
2、其次应申请劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请。
3、申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。
4、工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜；协商不成，可申请劳动仲裁。
法律依据：
《工伤保险条例》第十九条规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
1、职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。
2、其次应申请劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请。
3、申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。
4、工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜；协商不成，可申请劳动仲裁。
法律依据：
《工伤保险条例》第十九条规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
2022-12-04 10:04:38
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工伤鉴定的程序：
1、提出申请，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的，由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
2、提交有效的诊断证明、检验报告等完整病历材料。
３、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等有效身份证明原件和复印件。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
1、提出申请，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的，由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
2、提交有效的诊断证明、检验报告等完整病历材料。
３、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等有效身份证明原件和复印件。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
2022-12-04 10:05:25
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