生育津贴报销问题，离职后的新公司是否负责报销流产后生育津贴？
更新时间：2022-12-04 04:04:08人浏览
问题描述：
您好。我流产后生育津贴没有报销。后来离职换公司了
请问新的公司去报销。还是之前的公司报销呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助59312人 · 响应时间 平均3分钟内
生育报销一般在社会保险经办机构认为符合条件后的两个月内到账。生育津贴一般是先打到公司账户再由公司账户转给员工个人账户，职工也可以持相关材料到社会保险经办机构领取。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
2022-12-04 03:56:12
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助62028人 · 响应时间 平均5分钟内
产假生育津贴按本企业上年度职工月平均工资的标准支付；在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
(一)女职工生育享受产假；
(二)享受计划生育手术休假；
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
(一)女职工生育享受产假；
(二)享受计划生育手术休假；
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2022-12-04 03:58:10
咨询我
已帮助68760人 · 响应时间 平均1分钟内
在符合发放生育津贴的情况下，由生育保险基金发放到用人单位账户上，然后由单位发放到个人账户，不需要修改。生育津贴由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付，劳动者未参加生育保险的，用人单位按照女职工产假前工资的标准支付工资。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
2022-12-04 04:04:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
产假休完后辞职还能拿到生育津贴么
产假后辞职能否拿到生育津贴？文章详细解析了产假与生育津贴的关系，包括产假期间的津贴发放和离职后的领取问题。了解这些，让你在享受生育福利时更有保障。
妇女劳动权益
人浏览
法律分析：生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
流产能否报销生育保险要看具体情况。对于因疾病不宜继续妊娠、为预防先天性畸形或遗传性疾病而需终止妊娠者情况下实施的人工流产是可以提出生育保险报销的，而对于非法律规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察大队投诉，要求报销款。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据规定，生育保险享受的待遇有：(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用（4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据规定，生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳，个人不能缴。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，可与公司协商补缴社保。公司未缴社保违法，影响医保报销权益。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。问题严重表现为公司拒绝补缴且影响重大医疗费用报销时，应及时咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职将无法报销到生育医疗费
金猪宝宝、奥运宝宝扎堆出生，不少准妈妈为了安然度过孕期，潇洒地早早辞职在家养胎，不过她们没有料到，虽然工作期间单位是缴纳生育保险的，但因为是辞职，将无法报销到生
医疗保险
人浏览
退休医疗保险年数不足可补缴或转换医保。**退休后医疗保险年限未达到要求，根据《社会保险法》，可选择一次性补缴至规定年限或转为城乡居民医保。问题严重表现为医疗费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以转交，但需停缴原保险。**农村养老保险缴费几年后，可选择停缴并转为灵活就业养老保险。但需注意，两者不可同时缴纳，且转换时需按灵活就业养老保险规定调整缴费。若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工发现公司未经告知停缴社保后，应先与公司沟通协商要求补缴。如协商无果，可以向社会保险征收部门投诉并寻求解决。同时，员工有权根据《劳动合同法》的相关规定解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
征地后的非农业人口有资格享受养老保险，但具体政策因地而异。根据《社会保险法》及相关政策，被征地农民可选择参加城乡居民基本养老保险或企业职工基本养老保险。若征地导
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
