未满十八周岁签约的劳动合同具不具有法律效应

更新时间:2022-12-04 00:06:31人浏览
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未满十八周岁签约的劳动合同具不具有法律效应
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-12-03 23:56:09
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那得看 合同的性质 和具体 内容了 法律并没有规定说 未满十八岁的人 签订的合同 无效
2022-12-03 23:58:06
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助50140人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,需要根据具体情况分析,请您详述合同内容。原则上未满18岁签的合同如是属于被赠予或纯获利益性质类型,所签合同具有法律效力
2022-12-04 00:06:31
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您好,需要根据具体情况分析,请您详述合同内容。原则上未满18岁签的合同如是属于被赠予或纯获利益性质类型,所签合同具有法律效力
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未满18岁签合同 要看什么合同。
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