3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助195944人 · 响应时间 平均4分钟内
东莞最低工资标准为1720元/月；对应的非全日制职工小时最低工资标准为
16.4元/小时。
法律依据：
《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》
一、广东省一类地区(广州、深圳)非全日制职工小时最低工资标准为
20.3元/小时。广州月最低工资标准为2100元/月。深圳月最低工资标准为2200元/月。
二、广东省二类地区(珠海、佛山、东莞、中山)非全日制职工小时最低工资标准为
16.4元/小时。月最低工资标准为1720元/月。
三、广东省三类地区(汕头、惠州、江门、肇庆)非全日制职工小时最低工资标准为
15.3元/小时。月最低工资标准为1550元/月。
四、广东省四类地区(韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮)非全日制职工小时最低工资标准为14元/小时。月最低工资标准为1410元/月。
16.4元/小时。
法律依据：
《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》
一、广东省一类地区(广州、深圳)非全日制职工小时最低工资标准为
20.3元/小时。广州月最低工资标准为2100元/月。深圳月最低工资标准为2200元/月。
二、广东省二类地区(珠海、佛山、东莞、中山)非全日制职工小时最低工资标准为
16.4元/小时。月最低工资标准为1720元/月。
三、广东省三类地区(汕头、惠州、江门、肇庆)非全日制职工小时最低工资标准为
15.3元/小时。月最低工资标准为1550元/月。
四、广东省四类地区(韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮)非全日制职工小时最低工资标准为14元/小时。月最低工资标准为1410元/月。
2022-12-03 13:06:22
咨询我
已帮助123995人 · 响应时间 平均3分钟内
东莞职工的月最低工资标准是1720元/月；而对应的非全日制职工小时的最低工资标准为
16.4元/小时。用人单位如果招用劳动者，所支付的工资不得低于当地的最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第四十九条
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。
16.4元/小时。用人单位如果招用劳动者，所支付的工资不得低于当地的最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第四十九条
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。
2022-12-03 13:08:09
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助82455人 · 响应时间 平均3分钟内
最低工资标准由当地经济发展状况确定。东莞市最低月工资1720元，最低小时工资为
16、4元。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。法律依据：《最低工资规定》第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。《劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
16、4元。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。法律依据：《最低工资规定》第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。《劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
2022-12-03 13:10:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、加班费需要根据加班的时间分析。即使知道了最低工资是2200，由于缺乏具体加班的阶段和时长，也无法准确计算出应得的加班费是多少。2、加班费计算公式：（1）法定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、加班费需要根据加班的时间分析。即使知道了最低工资是2200，由于缺乏具体加班的阶段和时长，也无法准确计算出应得的加班费是多少。2、加班费计算公式：（1）法定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在的东莞劳动法标准底薪是1510元r
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》和原劳动部发布的《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)规定，如果劳动者为企业提供了正常劳动，企业支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
目前的最低工资还是1310元。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！东莞2014年最低工资标准为：全日制职工最低工资为1310元每月，非全日制职工小时工资为12.5元。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
新劳动法工资最低标准是多少
《劳动法》没有统一规定最低工资标准的数额。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。最低工资应当综合各方面的因素进行考量才得已确定。
劳动法
人浏览
目前1100元，2013年5月1日起为1310元
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2011年是1100元
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
深圳2022年最低工资标准是多少
深圳作为我国十分发达的一个城市，其相关的经济发展是走在全国的前列的，并且其相关的最低工资的标准是比较高的，只是很多人都不知道。下面就让法律快车小编为大家带来深圳
工资福利
人浏览
还没有出台！
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
上海2022年最低工资标准是多少
不同的城市经济发展水平是不同的，所以其相应的最低工资也是不同的，一般来说对于发达的城市都是比较高的，很多人都不知道伤害的最低工资。下面就让法律快车小编为大家带来
工资福利
人浏览
目前是770
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
