婚假可以推迟休吗？
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可以，但不能延迟太长时间，必须在合理时间范围内。
1、婚假可以在办理结婚证之后延后休假，对此，法律没有规定，单位有规定的，应当从其规定。单位没有规定的，能够延后多长时间，如果办理结婚登记与休假的时间同在一个用人单位，一般都没有问题；但在不同单位的，一般依法办事的单位会在确认没有休假的前提下予以批准休假，不排除个别单位会以结婚不发生在本单位不予批准。
2、想要申请延迟休婚假的人可以问问单位具体的情况，但提醒休婚假是有期限，一旦过了期限而没有休的话将会影响到自己的权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
《中华人民共和国劳动法》第四十五条
国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
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婚假提前几天请根据个人的具体情况而定。国家关于婚假的规定有以下几种情况：
一、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假；
二、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假；
三、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；
四、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期；
五、婚假包括公休假和法定假；
六、再婚的可享受法定婚假。
法律依据：《《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》》
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假，假期天数由各地方计生委制定。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
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关于婚假的天数在法律层面目前没有规定，只在行政法规和规范性文件层面有所规定，我们通常按照最长3天计算，不在一地工作的，可以根据路程远近，另给予路程假。关于晚婚假的天数，在各地《人口与计划生育条例中》有所规定，大部分省市的做法是延长或增加婚假的天数，也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数。
具体请见《全国各省婚假天数一览表》。以上，就是我对这个问题的解答，希望能帮助大家，谢谢。法律依据：《中国人口与计划生育条例》第十五条民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
