老板要我身份证报工伤已两个月了我问他说还没有办好呢

更新时间:2022-12-02 21:14:08人浏览
问题描述:
老板要我身份证报工伤已两个月了我问他说还没有办好呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助131344人 · 响应时间 平均5分钟内
A您好请问申请工伤认定了吗
2022-12-02 21:10:57
平台特邀律师 咨询我
已帮助155937人 · 响应时间 平均5分钟内
建议申请工伤认定和劳动能力等级鉴定
2022-12-02 21:12:17
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助59484人 · 响应时间 平均1分钟内
到工伤认定科了解情况看单位是否工伤认定
2022-12-02 21:14:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
元旦节可以办理身份证吗
元旦节可以办理身份证吗
元旦节期间派出所一般不办理身份证业务,需提前查询办公时间并在工作日办理。首次办证需准备户口本、学生证等材料,未满16周岁需监护人陪同。
身份权
人浏览
工作中受伤了,应当按照以下流程处理:1、将受伤职工送医治疗;2、进行工伤认定,由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障行政部门申请工伤认定;3、认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤要报安监局吗
工伤要报安监局吗
工伤事故属于生产安全事故的,需要报告安监局。生产安全事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接
劳动纠纷
人浏览
员工应如何做:可以根据鉴定结果计算赔偿金额,向用人单位申请工伤赔偿,协商不成的可以通过劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
报工伤要本人吗
报工伤要本人吗
申报工伤认定、劳动能力鉴定、工伤赔偿不一定需要公司职工本人。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
劳动纠纷
人浏览
临时工受伤后,应该立即向当地社保机构申请工伤认定。被认定为工伤的,雇佣方需承担全部医疗费和医疗期间的工资。为保障自身权益和避免用人单位的潜在法律责任,职工发生事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位为什么不愿报工伤呢
单位为什么不愿报工伤呢
单位不愿报工伤是不想承担相关的赔偿责任。用人单位故意拖延申报工伤时间的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可
劳动保险纠纷
人浏览
关于工伤赔偿的到账时间,实际上会因各种具体情况而有所不同。依照《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,从申请工伤赔偿到审核完成,通常需要一段时间。具体的赔偿时效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人在宿舍不幸离世,赔偿金额需视具体情况而定。若符合工伤认定标准且公司购买了工伤保险,家属可依法获得工伤保险待遇,包括丧葬补助金等。若未购买保险,则由公司自行承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位报工伤与个人报工伤的区别
单位报工伤与个人报工伤的区别
单位报工伤与个人报工伤有下列区别:1、时限不同,单位申报必须在事故发生后30天之内,个人申报时限是事故发生一年之内;2、
劳动纠纷
人浏览
关于工伤鉴定出结果的时间,根据具体情况有所不同,通常会在15日至60日之间。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,根据《工伤保险条例》规定,会在15日内完成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
报销工伤保险需要向劳动部门报工伤吗
报销工伤保险需要向劳动部门报工伤吗
报销工伤保险需要向社会保险行政部门报工伤。国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险
工伤赔偿
次播放
医院临时工工伤,赔偿包括医疗费、伤残补助金等。赔偿标准依照《工伤保险条例》规定,根据不同的伤残等级进行区分。为保障赔偿权益,建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
几个月内可申报工伤
几个月内可申报工伤
发生工伤事故之后受伤员工要及时进行工商申报才能进入工伤赔偿程序。如果职工购买了工伤保险的则有保险公司来对职工进行赔偿。那么在工伤事故发生后需要几个月内可申报工伤
工伤认定时限
人浏览
工伤鉴定与保险伤残鉴定的主要差异在于鉴定机构和适用范围。工伤鉴定通常由劳动能力鉴定委员会进行,针对的是工作过程中造成的伤害;而保险伤残鉴定则可能由其他司法鉴定机
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故可以报工伤吗
交通事故可以报工伤吗
交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。交通该事故也是导致工伤事故的原因之一,那么交通事故是否可以申报工伤?交通事故已经和解赔偿后
工伤认定范围
人浏览
报工伤需要身份证原件么
报工伤需要身份证原件么
报工伤需要身份证原件,还需要这些材料:1、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;2、工伤认定申请表;3、
工伤赔偿
人浏览
工伤一次性补偿协议若满足民法典规定的条件,即协议双方具备民事行为能力,意思表示真实,内容不违反法律强制性规定和公序良俗,那么该协议是受法律保护的,具有法律效力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位报工伤与个人报工伤的区别
单位报工伤与个人报工伤的区别
单位报工伤与个人报工伤的本质上没有区别,最终的结果都是一样的,一般来说,只有用人单位没有在事故发生的30天内申请工伤认定
工伤赔偿
人浏览
如果上班期间发生骨折,大概率可以算作工伤。处理流程包括:1.迅速前往医院接受治疗并妥善保存医疗证明;2.及时向所在单位报告事故并提起工伤认定申请;3.若单位不积
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询