xx破产以后员工的工资表放哪里了?

更新时间:2022-12-02 18:12:19人浏览
问题描述:
xx破产以后员工的工资表放哪里了?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助88838人 · 响应时间 平均1分钟内
公司依法宣告破产后仍然要支付员工的工资。破产财产清偿破产费用和共益债务后,优先清偿所欠职工的工资。公司拖欠员工工资的,员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
2022-12-02 18:08:11
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助127214人 · 响应时间 平均4分钟内
公司在破产后不能够只发基本工资,还应该将所有欠员工的款项都进行还清,包括:应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用;医疗、伤残补助、抚恤费用;法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;其他。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
2022-12-02 18:10:57
平台特邀律师 咨询我
已帮助102134人 · 响应时间 平均5分钟内
公司破产后当然不只发基本工资,还应该将所有欠员工的款项都进行还清,包括:应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用;医疗、伤残补助、抚恤费用;法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;其他。
法律依据:
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
2022-12-02 18:12:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
资不抵债破产拿什么赔偿员工
资不抵债破产拿什么赔偿员工
公司资不抵债破产的,以破产财产赔偿员工。根据法律规定,人民法院审理公司破产案件时,应依法保障该公司职工的合法权益,追究破
劳动纠纷
人浏览
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
破产证明可以去哪里开
破产证明可以去哪里开
破产证明可以去法院开具。破产,是指债务人因不能偿债或者资不抵债时,由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的
公司企业
人浏览
对老板拖欠工资的情况,如果您选择通过网络平台曝光老板的照片,这一行为可能涉及违法行为。因为这样做可能会侵犯老板的肖像权和隐私权,从而需要承担相应的法律责任。建议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
破产清算企业员工有补偿吗
破产清算企业员工有补偿吗
在我国破产的清算企业员工有补偿的。根据相关法律规定,公司拟破产的,劳动合同依法终止,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年
公司企业
人浏览
企业强制要求加班是违法的,劳动者有权拒绝并维护自己的合法权益。如果企业拒绝遵守劳动法规定,强迫员工加班并不给予相应的补偿,劳动者可以单方面解除劳动合同并要求支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可以申请破产吗
员工可以申请破产吗
员工如果是公司的债权人,可以申请宣告破产。公司破产后可以申请破产的主体是债务人和债权人,债务人指破产企业本身,而债权人是
劳动纠纷
人浏览
关于辞职后的工资发放,一般来说是按照公司的规定进行。通常是在正常的工资发放日或者离职当天支付。依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位在解除或终止劳动合同时应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司单方面调岗降薪的行为,您首先可以选择与公司进行协商。若协商无果,您可以考虑通过劳动仲裁来维护自己的权益。当然,如果您决定辞职,可以依据《劳动合同法》的相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
破产清算要赔偿员工工资吗?
破产清算要赔偿员工工资吗?
根据《劳动合同法》,公司解散应当提前一个月书面通知员工或者额外支付劳动者一个月工资后,解除劳动合同。单位单方面解除合同的
公司企业
人浏览
关于离职扣钱的最高限额,根据《劳动合同法》的相关规定,通常不得超过工资的25%。也就是说,如果因为急离职导致公司产生损失,公司有权进行一定程度的扣款,但扣款额度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院破产清算程序怎么赔偿员工
法院破产清算程序怎么赔偿员工
根据《企业破产法》规定,法院破产清算程序中,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职
破产清算
次播放
关于员工业绩与基本工资挂钩的问题,应明确基本工资是劳动合同中的固定部分,通常不可随意变动。若需调整,需与员工进行充分协商并签订补充协议,确保合法合规,避免劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭破产员工怎么赔偿
公司倒闭破产员工怎么赔偿
公司倒闭破产对员工的赔偿是:1、需要按员工的工作年限和月工资来计算赔偿;2、每满一年,公司需补偿员工一个月的工资;3、工
公司企业
次播放
对于员工因骨折而休息的情况,工资发放应根据具体情境来处理,如病假工资、正常工资或双方协商。针对您的脚部骨折情况,建议您与单位结合受伤原因、劳动合同及实际情况沟通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
破产重整和破产清算的区别
破产重整和破产清算的区别
破产重整和破产清算的区别如下:1、参与程序的主体不同。破产清算主要由清算组参与,破产重整参与人包括债权人、债务人、股东等
公司企业
次播放
破产企业的员工怎么赔偿
破产企业的员工怎么赔偿
对于破产企业的员工,企业应支付所欠的工资、保险费用以及经济补偿。经济补偿根据《劳动合同法》规定支付。按劳动者在本单位工作
企业法律顾问
次播放
对于工资被拖欠的情况,无论是否签署劳动合同,都可以选择向用人单位或者老板的继承人追讨。具体的选择应根据实际情况和证据的充分性来决定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产怎么补偿员工
公司破产怎么补偿员工
公司破产对员工的补偿分别如下:1、按员工的工作年限,在公司工作每满一年的,公司需要向其支付一个月工资的补偿,以此累加;2
破产清算
次播放
针对运输费用被拖欠的问题,首先可以尝试与运输公司协商,争取达成支付协议。协商无果时,可以寻求法律途径,向人民法院提起诉讼,要求判决对方支付拖欠的运费。为避免影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询