新员工入职二个月,体检听力不合格,公司有权解除劳动合同吗?劳动合同已签

更新时间:2022-12-02 13:42:14人浏览
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新员工入职二个月,体检听力不合格,公司有权解除劳动合同吗?劳动合同已签
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-12-02 13:38:12
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助163045人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
2022-12-02 13:40:46
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助85569人 · 响应时间 平均2分钟内
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2022-12-02 13:42:14
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