我现在怀孕一个月了,请病假公司不批,想让我自动离职,如果我不自动离职的话他们有权和我解除劳动合同吗?
更新时间:2022-12-02 12:24:17人浏览
问题描述:
您好,我现在怀孕一个月了,请病假公司不批,想让我自动离职,如果我不自动离职的话,他们有权和我解除劳动合同吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果劳动者按照《劳动合同法》规定,提前30天申请辞职,而且按公司人事部规定办理离职手续,那么公司必须开具解除劳动合同证明,如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职不发工资怎么办
按照如下的解决方式去处理自动离职不发工资的情况:劳动者可以去劳动行政部门去举报或者申请仲裁,劳动行政部门会责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付
劳动法
人浏览
劳动合同期满,除依法续订劳动合同的和依法应当延期的以外,劳动合同自然终止,合同双方当事人权利义务结束。劳动合同的终止时间,应当以劳动合同期限最后1日的24时为准
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职一个月不给办离职手续怎么办
劳动者辞职一个月后用人单位不给办离职手续的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、
劳动法
人浏览
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工自动离职多久可解除劳动合同
如果员工自动离职的,一般超过十五天,用人单位就可以单方面解除劳动合同。具体由用人单位的规章制度决定,法律和行政法规没有明确规定。劳动者有下列情形之一的,用人单位
劳动合同法
人浏览
有签订劳动合同么?详细说下
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问你上班多久了呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,按照规定提前三十天书面通知公司后,期满即可直接离职。请确保以书面形式通知,并保留好相关证据。如果公司不配合办理离职手续,建议与领导沟通并保留证据,如有需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于辞职赔偿问题,需结合具体情况依据《劳动合同法》进行判断。赔偿金额通常依据劳动者的工作年限计算,每满一年支付一个月的工资。如果公司存在违法行为导致员工被迫辞职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医院科室无理由扣减员工奖金是不合法的。奖金属于工资组成部分,劳动法规定用人单位不得随意扣减。受害者可以通过法律途径维护自己的权益,必要时还可以追究医院的法律责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同终止与合同解除的区别
在我们现实的生活中,人们经常会混淆合同终止和合同解除这两个概念。那么,合同终止与合同解除的区别具体有哪些呢?以下就让法律快车小编为大家带来合同终止与合同解除的区
合同的权利义务终止
人浏览
你好这个行为是违法的 的
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好! 可以找劳动部门处理的
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询