员工多次自己不签劳动合同，后面签订合同后主动辞职，反而要求仲裁我未签订合同
更新时间：2022-12-02 10:38:11人浏览
问题描述：
员工多次自己不签劳动合同，后面签订合同后主动辞职，反而要求仲裁我未签订合同，支付其双倍工资
3位律师解答
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-12-02 10:34:39
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已帮助150809人 · 响应时间 平均1分钟内
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2022-12-02 10:38:11
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您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
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您好，公司这种行为你不合法的哦
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你好！你违约，就要承担违约责任。
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