劳动仲裁入职不签劳动合同，不缴纳社保
更新时间：2022-12-01 09:33:01人浏览
问题描述：
劳动仲裁入职不签劳动合同，不缴纳社保
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助80744人 · 响应时间 平均5分钟内
公司不签订劳动合同劳动者可以先与用人单位协商，也可以向调解组织申请调解；协商或调解不成的，向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
公司不缴纳社保向社保征收部门举报，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
公司不缴纳社保向社保征收部门举报，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2022-12-01 09:28:11
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助99425人 · 响应时间 平均3分钟内
公司不签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位自未签订劳动合同起的第二个月支付双倍的工资。而对于未缴纳社会保险的，则可以向社会保险行政部门投诉，由社会保险行政部门进行征缴。
法律依据：
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
法律依据：
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2022-12-01 09:32:11
咨询我
已帮助62455人 · 响应时间 平均5分钟内
公司不签订劳动合同不缴纳社保，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-12-01 09:33:01
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
法律分析：不能。最低生活保障制度将长期存在下去。因为，最低生活保障制度是我国社会救助体系的重要组成部分，是保障我国公民的基本生活、促进社会公平、维护社会和谐稳定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您作为国有企业职工，在公司工作合同后未交社保的问题，如果公司同意补缴，关于违约金和利息的承担方，您可以与公司进行协商。依据相关法律规定，未缴纳社保的责任方是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当公司未按时足额缴纳社会保险费时，根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条，首先会由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于未交社保的仲裁法律规定，公司必须遵守《劳动争议调解仲裁法》和《社会保险法》的相关规定，按时足额缴纳社保。如公司未履行此义务，劳动者可通过协商、调解、仲裁、诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以在失业原因中填写“合同期满未续签”或“被用人单位解除劳动合同”
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 一般不能 具体可以问深圳社保局A
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自筹自支事业单位退休人员取暖费发放责任需依具体情况定。从法律角度来看，取暖费作为职工福利的一部分，其发放责任通常由退休人员所在单位或社保部门承担。对于自筹自支事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未完善投保信息，通常不算正式投保。保险合同需双方合意且信息完整。若收到扣费通知或保单确认，可能已默认投保，需及时核实。问题严重表现为未经同意被扣费或收到理赔拒绝
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您 好，这个一般是有影响 的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您需要还公司社保钱，这是您的法定义务。依据《中华人民共和国社会保险法》，员工与单位共同缴纳社保，如未及时偿还，单位可能通过法律途径追缴，影响您的个人信用及未来的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
