我跟用人单位签订劳动合同，约定为工作不满一年提前辞职会扣百分之二十工资疫情防控属于不可抗力因素吗？
更新时间：2022-12-01 09:04:02人浏览
问题描述：
你好，我跟用人单位签订劳动合同，约定为工作不满一年提前辞职会扣百分之二十工资，现在当地因为疫情防控，不能营业，我提出辞职，被扣工资，合法吗？疫情防控属于不可抗力因素吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-12-01 08:57:16
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-12-01 08:58:13
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对辞职扣工资的，合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定，单位是否因此遭受不必要的损失等，否则一般是违法的。
2022-12-01 09:04:02
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