实习生没毕业 没有签劳动合同 也没有购买社保 可以要求双倍赔偿吗

更新时间:2022-12-01 07:11:14人浏览
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实习生没毕业没有签劳动合同也没有购买社保可以要求双倍赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-12-01 07:06:23
平台特邀律师 咨询我
已帮助74620人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
2022-12-01 07:08:10
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助100987人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以申请劳动仲裁
2022-12-01 07:11:14
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