辞职通知书提交如何简单获取证据?

更新时间:2022-11-30 10:14:54人浏览
问题描述:
辞职通知书提交如何简单获取证据
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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保存辞职证据只需要把辞职信保存好即可,证明自己已经提出辞职了。此外,也可以邀请同时作为证人证明离职的事实。一般来说,离职的证明最好的证明就是公司出具的离职证明。法律依据:《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2022-11-30 10:11:39
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助108526人 · 响应时间 平均1分钟内
最好的证据就是知情的同事作证,辞职信本身也可以作证。但凡是能够证明是什么时候提交辞职信的人证、物证等都可以证明。员工可以把书面通知书复印或者拍照留底,若单位无视或者不理会可以作为证据提交。

法律依据:
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十六条 协商解除劳动合同
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2022-11-30 10:13:16
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已帮助101892人 · 响应时间 平均4分钟内
职工向单位递交辞职信,可以通过以下方式保留证据:
1、采用邮寄的方式提交辞职信,邮寄回单可以作为证据使用;
2、直接提出辞职申请,做录音或者录像来证明提交辞职信;
3、递交辞职信时可以有其他的人陪同,让证人给予证明;
4、直接递交辞职信,要求单位出具书面的证明,证明职工递交辞职申请。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2022-11-30 10:14:54
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