提离职 不满三十天 不要工资 可以走吗

更新时间:2022-11-30 09:22:10人浏览
问题描述:
提离职不满三十天不要工资可以走吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助172085人 · 响应时间 平均1分钟内
按单位 的管理 制度处理 此事
2022-11-30 09:18:21
平台特邀律师 咨询我
已帮助110618人 · 响应时间 平均2分钟内
申请劳动仲裁。 B
2022-11-30 09:20:50
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助166311人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,您是哪天离职的,这个具体还要和用人单位提前沟通好
2022-11-30 09:22:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
法律分析:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬;从工资里扣除押金属于变相扣工资,可以向劳动保障部门投诉。法律依据:《中华人民共和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
如果公司拒绝协商,劳动者可以考虑去劳动局投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条,虽然用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同,但公司若故意刁难,劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:员工自动离职,企业应该做的是:1、首先企业应给员工发送《限期返岗通知书》,限定日期返回工作岗位;2、若员工未按要求返岗,开始计算员工旷工天数,达到可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
您好,你的离职原因是什么?,您在单位工作多久了》
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
如果沟通未能解决问题,您需要了解一下当地对于大学生家教兼职的相关规定。如果您的兼职行为是符合规定的,那么您可以向家长说明这一点,并表示愿意配合相关部门的调查。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国未成年人保护法》第二十八条规定,学校应当保障未成年学生受教育的权利,不得违反国家规定开除、变相开除未成年学生。 综上所述,学校在处理学生的请假
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
由于员工工作失误,给公司造成经济损失,公司有权要求赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。员工拒绝赔偿可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳务合同到期后,合同终止。除公司维持或者提高劳动合同约定条件,续订劳动合同,劳动者不同意续订的以外,公司需要给劳动者经济补偿,劳动者工作时间每满一年,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询