我21年8月23好入职公司到现在未签订劳动合同,但是根据我的了解,我所在的办公室与现在工作地点的公司属于一种合作关系需要提供什么证据?

更新时间:2022-11-30 06:44:28人浏览
问题描述:
我21年8月23好入职公司到现在未签订劳动合同,但是根据我的了解,我所在的办公室与现在工作地点的公司属于一种合作关系,但是平时又归现在工作的公司管,而且购买的社保是工作地点公司购买的,平时上班不需要打卡,但是公司有摄像头每天可以看到我在上班,工资发放是以办公室老板的死人账号发下来的,现在办公室的老板正在申请注册公司,请问如果仲裁未签订劳动合同,需要提供什么证据
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助160462人 · 响应时间 平均3分钟内
不签劳动合同的,可以去当地的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。劳动者可以提供工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、考勤记录等证据证明存在劳动关系。
2022-11-30 06:42:39
平台特邀律师 咨询我
已帮助141542人 · 响应时间 平均5分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-11-30 06:43:50
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助184411人 · 响应时间 平均1分钟内
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-11-30 06:44:28
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