劳务公司派遣进的工厂，因为跟中介发生了争执，能不能直接在工厂领工资？
更新时间：2022-11-30 05:12:14人浏览
问题描述：
劳务公司派遣进的工厂，因为跟中介发生了争执，能不能直接在工厂领工资？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助58268人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者可以向用工所在地劳动保障监察机构投诉，或者通过劳动争议仲裁、向人民法院申请支付令等程序处理。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四条、第五条规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；当事人不愿意协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-11-30 05:08:13
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助100143人 · 响应时间 平均3分钟内
在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利，所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时，一次性结清劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2022-11-30 05:10:40
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助129847人 · 响应时间 平均3分钟内
对于劳务派工资谁出这个问题,虽然派遣员工是与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费当中的。鉴于劳动合同第92条规定,派遣单位违反法律规定，侵害派遣员工的权益的,用工单位应承担连带责任，其中就包括了派遣单位侵吞派遣员工工资这一种情况。
因此，建议就员工工资这部分由用工单位直接支付给派遣员工,以免不法派遣单位卷款而逃。
因此，建议就员工工资这部分由用工单位直接支付给派遣员工,以免不法派遣单位卷款而逃。
2022-11-30 05:12:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
关于劳务派遣合同的续签，需双方协商一致。如果公司决定不续签，应依法支付经济补偿金。未经妥善处理，可能会引发劳动争议并承担相应的法律责任。根据《劳动合同法》的规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
在劳务派遣工伤赔偿中，确实可能包括康复治疗和辅助器具费用。根据《工伤保险条例》第三十条，治疗工伤所需费用包括符合目录的诊疗项目、药品和住院服务标准，这通常也涵盖
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣员工因操作不当造成工伤，停工留薪期间，工资应由用人单位按照原福利待遇支付。根据《工伤保险条例》，员工在停工留薪期内，单位应维持其原工资福利待遇不变。若单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
可以投诉或者申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
格式条款因违反法律、违背公共道德或免除提供者责任等情形而被判定无效。根据《民法典》相关条款，若格式条款含有法律规定的无效因素，或者提供方以不合理方式免除自身责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
餐饮业有享受法定节假日的权利。饮业每年有11天法定节假日，分别是元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。其中元旦、清明节、劳动节、端午节法定假日为1
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，详细沟通，方便更好为你解答
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询
养老金每个月交1000多退休后拿多少
当事人缴纳养老金每个月交1000多，退休后每个月约可以获得1300元的退休金。我国《社会保险法》规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资
劳动法
人浏览
没有续签就提醒公司续签，不然就投诉公司
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
