劳动仲裁了公司付我的工资和双倍赔偿金,公司要扣除个人所得税合法吗

更新时间:2022-11-29 17:40:52人浏览
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劳动仲裁了公司付我的工资和双倍赔偿金,公司要扣除个人所得税合法吗
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劳动者的个人所得税是由公司代扣代缴的。劳动者需要缴纳的个人所得税=(工资总额-五险一金-5000)×税率-速算扣除数。而税率是百分之三至百分之四十五的超额累进税率。
法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第三条
个人所得税的税率:
(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);
(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);
(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
以及第六条。
2022-11-29 17:36:18
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非全日制用工的工资、薪金收入如果达到纳税的起点数额的,需要代扣个税。用人单位经劳动者同意后,可以代为劳动者扣缴其个人所得税,扣税的税率则是百分之三至百分之四十五的超额累进税率。

法律依据:
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(九)偶然所得。

第三条
个人所得税的税率:
(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;
(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;
(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。

第六条
应纳税所得额的计算:
(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
2022-11-29 17:38:09
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  个人所得税一般由公司代扣代缴。个人所得税=(工资总额-五险一金-5000)×税率-速算扣除数。个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得,对企业事业单位的承包经营、承租经营所得,特定行业的工资、薪金所得,从中国境外取得的所得,实行按年计征应纳税额,其他所得应纳税额实行按月计征。



  一般来说,个税都是公司直接在员工工资里面扣除,然后代替员工进行缴纳他们的个税的,是不需要员工自己去缴纳的。




  法律依据:



  《中华人民共和国个人所得税法》第十条



  有下列情形之一的,纳税人应当依法办理纳税申报:



  
(一)取得综合所得需要办理汇算清缴;



  
(二)取得应税所得没有扣缴义务人;



  
(三)取得应税所得,扣缴义务人未扣缴税款;



  
(四)取得境外所得;



  
(五)因移居境外注销中国户籍;



  
(六)非居民个人在中国境内从两处以上取得工资、薪金所得;



  
(七)国务院规定的其他情形。



  扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报,并向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。


2022-11-29 17:40:52
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