中止工伤认定的情形有哪些
更新时间：2022-11-29 14:54:09人浏览
问题描述：
中止工伤认定的情形有哪些
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助167354人 · 响应时间 平均2分钟内
以下情况应当中止工伤认定：
(一)劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期间的；
(二)需要有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的；
(三)由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的；
(四)法律、法规、规章规定的其他需要中止的情形。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
2022-11-29 14:51:34
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助56212人 · 响应时间 平均4分钟内
中止工伤认定的情形：
（一）作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，而尚未作出结论的；
（二）发现劳动关系存在争议且无法确认，当事人依法申请劳动仲裁的；
（三）法律规定的其他情形。法律依据：《工伤认定办法》第二十条
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止，并书面通知申请人。
《人力资源和社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》五
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，发现劳动关系存在争议且无法确认的，应告知当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
在此期间，作出工伤认定决定的时限中止，并书面通知申请工伤认定的当事人。劳动关系依法确认后，当事人应将有关法律文书送交受理工伤认定申请的社会保险行政部门，该部门自收到生效法律文书之日起恢复工伤认定程序。
（一）作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，而尚未作出结论的；
（二）发现劳动关系存在争议且无法确认，当事人依法申请劳动仲裁的；
（三）法律规定的其他情形。法律依据：《工伤认定办法》第二十条
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止，并书面通知申请人。
《人力资源和社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》五
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，发现劳动关系存在争议且无法确认的，应告知当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
在此期间，作出工伤认定决定的时限中止，并书面通知申请工伤认定的当事人。劳动关系依法确认后，当事人应将有关法律文书送交受理工伤认定申请的社会保险行政部门，该部门自收到生效法律文书之日起恢复工伤认定程序。
2022-11-29 14:52:07
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助119646人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤认定中中止的情形，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
法律依据：
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2022-11-29 14:54:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不能认定交通事故的情形有哪些
在如今的社会生活当中，交通事故是指在道路是发生的与机动车、非机动车、行人有关的安全事故，交通事故的认定对能不能获得保险公司的理赔是非常重要的，那么不能认定交通事
机动车交通事故责任
人浏览
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实，核实后才进行下一步。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些情况可被认定为工伤
现实生活中，遭受工伤的员工主张工伤赔偿须经工伤认定、工伤鉴定、赔偿三个阶段。那么哪些情况可被认定为工伤呢？接下来法律快车小编就为大家整理了这方面的知识，希望能够
劳动法
人浏览
交通事故认定为工伤的情形
在工作期间因为工作原因受到伤害的，是会被认定为工伤的，但是在上下班发生交通事故，也是会被认定为工伤的。那么交通事故认定为工伤的情形是什么呢？法律快车小编为你答疑
劳动法
人浏览
哪些情况下受伤应当认定为工伤？
一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作
工伤责任认定
人浏览
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
工伤认定书在发布后15日内，若无行政复议或行政诉讼则生效。依据《工伤保险条例》，工伤认定决定一般应在提交材料后60日内作出，对于事实清楚、权利义务明确的申请，应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
您好，具体什么情况方便电话沟通吗？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
保姆脑出血晕倒抢救，若雇主救助不及时，可能需承担一定法律责任。根据《劳动合同法》第四十二条，雇主在保姆患病或非因工负伤，且在规定的医疗期内，不得解除劳动合同。若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
【法律分析】突然死亡，如果是生病，单位不会有赔偿，只有工伤，单位才有赔偿，至于社保未交，可以去当地劳动监察大队去去投诉，去的时候记得带好身份证还有劳动合同要求劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
听力下降可以申请工伤。如果听力下降是工作原因导致的，符合工伤认定的法律要件，包括工作时间、工作场所内因工作原因受伤或患职业病。如不及时申请，可能影响权益保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么情况？方便电话沟通吗？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你是在什么情况下工伤的，能具体说一下吗
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体什么情况？方便电话沟通吗？
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
