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汽车租赁纠纷，签了合同说的第二个月个月十

更新时间：2022-11-28 15:24:07人浏览

问题描述：

汽车租赁纠纷，签了合同说的第二个月个月十五号发工资，结果没发，签了四个月合同，我现在要求解除合同可以吗

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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汽车租赁合同没有有效期，经当事人协商一致，可以解除合同。或者合同可以法定解除，当出现因不可抗力致使不能实现合同目的；在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行等情形时，当事人可以解除合同。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

2022-11-28 15:21:50

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劳动合同协商解除注意事项：协商解除出于用人单位与劳动者真实意思表示；由用人单位提出的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；约定劳动合同解除的具体日期或时间；工资支付截止日、社会保险、住房公积金缴纳截止月份；关于年休假、奖金、提成奖金等事项作出安排；其他。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第四十六条第二项
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。

2022-11-28 15:22:06

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以下为大家解答合同解除权如何行使这一问题。合同解除是指已经依法成立并且生效的合同，经过解除后不再具有法律效力，而使合同向将来终止法律效力或者自始就不具有法律效力的一项法律制度。当事人行使的合同解除权只存在两种，一是协议解除权，一是法定解除权。解除权的行使应当遵守以下程序：必须具备解除合同的条件。《合同法》对当事人约定解除和法定解除都作了规定，按照《合同法》的规定，具备以下条件，不必经对方当事人同意，只需向对方作出解除合同的表示，就可以解除合同。
1.当事人约定的解除合同的条件成就;
2.因不可抗力不能实现合同目的;
3.在履行期限届满之前，另—方当事人明确表示或者以其行为表示不履行主要义务;
4.另一方当事人迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的;
5.另一方当事人迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
6.法律规定的其他解除情形。不具备上述条件的，不能解除合同。但是，当事人协商解除的，协商一致的、合同立即解除，未达成协议的，合同不能解除。在满足上述条件的前提下，催告、解除通知到达对方后，双方的合同便已经解除。

2022-11-28 15:24:07