我现在是离婚状态,生育险正常缴纳,流产可以申请生育津贴吗
更新时间:2022-11-28 10:48:09人浏览
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我现在是离婚状态,生育险正常缴纳,流产可以申请生育津贴吗
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流产可以报生育险。如果用人单位依据为员工缴纳了生育保险费的,流产属于生育保险的范围,其职工可以享受生育保险待遇,包括报销生育医疗费用以及发放生育津贴。
法律依据:
《社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
《社会保险法》第五十五条
生育医疗费用包括下列各项:
(一)生育的医疗费用;
(二)计划生育的医疗费用;
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
法律依据:
《社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
《社会保险法》第五十五条
生育医疗费用包括下列各项:
(一)生育的医疗费用;
(二)计划生育的医疗费用;
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
2022-11-28 10:44:35
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男女都可以领生育津贴。女方在生育享受产假、或者具有享受计划生育手术休假等情形时可以领取生育津贴;而男方在具有计划生育手术休假等情形时,也可以领取。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2022-11-28 10:46:11
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关于生育津贴支付的法律规定是:已经参加生育保险的女职工,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付;未参加生育保险的女职工,按照产假前工资的标准支付。法律依据:《社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
2022-11-28 10:48:09
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你好,具体的需要看你的生育保险是否缴纳,如果符合计划生育规定的一般可以正常享受
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对于职工来讲,生育津贴会在产假期间由用人单位支付而无需申请,对于用人单位来说,可以从生育次月起一年内申请拨付生育津贴。职工累计参加生育保险满1年,并且用人单位已
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劳动者能正常领取离职生育津贴,只要符合生育保险相关的报销条件,劳动者可以依法申请报销,与劳动者是否离职没有直接关系。一般情况下,由用人单位将生育津贴发放给劳动者
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5:您好!应该不能申请的,上满一年才可以
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你好,根据规定,生育保险享受的待遇有:(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用(4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
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你好,根据规定,生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳,个人不能缴。
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您好,具体询问单位
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你好,是可以要求公司赔偿经济补助的。
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可以补缴,只要社保同意,那边补交的进去,那个不可以。无家可以。
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是的,未成年人更名后,需要监护人携带相关材料,去户口所在地的医保局办理信息变更手续。
一般来说,需要准备以下材料:
1. 孩子的户口本原件及复印件;
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你好,可以直接向人社部门咨询
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