女的怀孕了 男的不负责 和其他人结婚了

更新时间:2022-11-28 05:36:05人浏览
问题描述:
女的怀孕了男的不负责和其他人结婚了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助117643人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,建议找男方协商处理
2022-11-28 05:32:07
平台特邀律师 咨询我
已帮助136026人 · 响应时间 平均5分钟内
双方没结婚女方怀孕的,男方通常不负法律责任。不论男方是有配偶还是男方无配偶的,女方怀孕一般男方不需要承担法律责任,除非是有配偶的男方以夫妻名义生活,然后怀孕的,才需要承担法律责任。
但即使不承担法律责任,也是需要履行抚养义务的。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百五十八条
有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,处二年以下有期徒刑或者拘役。
《中华人民共和国民法典》第一千零七十一条
非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得加以危害和歧视。
不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。
2022-11-28 05:34:03
综合律师团队 咨询我
已帮助50066人 · 响应时间 平均4分钟内
女子婚内与他人同居怀孕的,如果没有与他人以夫妻名义生活,那就不会构成犯罪。但是男方如果有女方与他人同居怀孕的证据,可以去法院起诉离婚,并且要求离婚损害赔偿。法律依据:《民法典》第一千零九十一条
有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:
(一)重婚;
(二)与他人同居;
(三)实施家庭暴力;
(四)虐待、遗弃家庭成员;
(五)有其他重大过错。
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释
(一)》第八十六条
民法典第一千零九十一条规定的“损害赔偿”,包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。涉及精神损害赔偿的,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的有关规定。
2022-11-28 05:36:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
女的强奸男的构成犯罪吗?
女的强奸男的构成犯罪吗?
女的强奸男的构成犯罪吗?女性对男性构成犯罪的情况因年龄而异。以下内容解析了不同情境下的法律规定与判决依据,为您提供详细的法律解读,敬请关注。
强奸罪
人浏览
是否结婚?没结婚的,生下孩子可以要求男方支付抚养费。问题是这样做是否负责?既然遇到不负责的,有没有必要不考虑后果斗气
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工怀孕期间工资待遇
员工怀孕期间工资待遇
员工怀孕期间的工资待遇:如果孕妇在怀孕期间正常出勤上班的的话,必须按照正常工资发放。如果休产假的,则按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对
劳动法
人浏览
您好,可以协商处理的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女生强迫男生发生关系是不是强奸
女生强迫男生发生关系是不是强奸
女生强迫男生发生关系不是强奸。因为我国法律认定的强奸是指以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的行为,只有男性可以成为强奸罪的
刑事辩护
人浏览
怀孕期间可以登记结婚。只要双方当事人具有完全民事行为能力,达到法定结婚年龄,且男女双方没有禁止结婚的血缘关系也无其他配偶,并且是在完全自愿的情况到婚姻登记机关申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女员工怀孕可以一直请病假吗
女员工怀孕可以一直请病假吗
女职工怀孕了有产假,但是产假是有时间的,有的女职工想怀孕之后就在家保胎这是可以的吗?就女员工怀孕可以一直请病假吗、女员工怀孕可以休哪些假、产假工资是基本工资吗,
女性生育权
人浏览
你打算起诉他什么?建议另寻一个未婚的人相处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你打算起诉他什么?建议另寻一个未婚的人相处
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
男的不要怀孕孩子归谁
男的不要怀孕孩子归谁
当公民结婚之后,一般都会选择生小孩,有了结婚证,法律保护的不仅是这段婚姻,也保护小孩的合法权益。但现实中却有很多未婚怀孕或者生子的情形,法律对这样的关系保护会没
家庭关系
人浏览
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以辞退怀孕的女员工吗
公司可以辞退怀孕的女员工吗
除员工有下列情形的以外,公司不可以辞退怀孕的女员工:严重失职营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;在试用期间被证明不符合录
劳动纠纷
人浏览
你好:可以起诉解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工怀孕期间工资待遇
员工怀孕期间工资待遇
员工怀孕期间的工资待遇:如果孕妇在怀孕期间正常出勤上班的的话,必须按照正常工资发放。如果休产假的,则按照用人单位上年度职
劳动纠纷
人浏览
双方没结婚女方怀孕的,男方通常不负法律责任。不论男方是有配偶还是男方无配偶的,女方怀孕一般男方不需要承担法律责任,除非是有配偶的男方以夫妻名义生活,然后怀孕的,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女员工结婚能降低工资吗
女员工结婚能降低工资吗
女员工结婚不能降低工资。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资,不得以性别为由歧视妇女。用人单位违法降低女员工薪
劳动纠纷
人浏览
公司倒闭怀孕女员工怎么赔偿
公司倒闭怀孕女员工怎么赔偿
公司倒闭对怀孕女员工的赔偿分别情况:1、按员工的工作年限,在该公司工作每满一年的,公司应向其支付一个月工资的补偿;2、六
破产清算
次播放
你打算起诉他什么?建议另寻一个未婚的人相处
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
禁止女员工在职怀孕违法吗
禁止女员工在职怀孕违法吗
现在越来越多的女性在为自己的事业努力打拼,但女人总归是要结婚生子的,可是有的公司担心女员工怀孕生子会对工作有很大的影响,于是就禁止女员工在职怀孕,更甚者则借故解
女工保护
人浏览
承担一定的经济责任,假如对方生下孩子,你的妻子有证据证明的话,你还有可能构成重婚
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询