我8.19号离职,公司给我缴纳公积金吗?如果不缴纳,我该怎么处理呢?

更新时间:2022-11-28 00:54:06人浏览
问题描述:
我8.19号离职,公司给我缴纳公积金吗?如果不缴纳,我该怎么处理呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助96211人 · 响应时间 平均5分钟内
单位辞职后公积金可以办理封存手续暂时停缴,短时间内停缴无重大影响;可以个人承担住房公积金费用继续缴纳;可以让新公司续交,外地谋职的需要尽快办理转移手续。
法律依据:
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
2022-11-28 00:50:41
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助82158人 · 响应时间 平均5分钟内
职工自单位辞职的可以封存公积金暂时停缴,短时间内停缴无重大影响;可以个人承担住房公积金费用继续缴纳;可以让新公司续交,外地谋职的需要尽快办理转移手续。法律依据:《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
2022-11-28 00:52:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助96256人 · 响应时间 平均3分钟内
职工辞职处理公积金的方式是:可以办理封存手续暂时停缴,短时间内停缴无重大影响;可以个人承担住房公积金费用继续缴纳;可以让新公司续交,外地谋职的需要尽快办理转移手续。法律依据:《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
2022-11-28 00:54:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司没给缴纳公积金违法吗
公司没给缴纳公积金违法吗
公司逾期没给劳动者缴纳公积金是违法的。公司录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,缴纳住房公积金。公司为职工缴存的住房公积金的月缴
购房指南法
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁,主张补缴公积金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位注销员工公积金如何处理
用人单位注销员工公积金如何处理
用人单位注销员工公积金可以办理提取手续。申请人应当携带申请人身份证、住房公积金支取申请书等材料至公积金管理中心审核,审核
劳动法
人浏览
公积金贷款以后交的公积金有什么用
公积金贷款以后交的公积金有什么用
公积金指的是住房公积金,住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金,那么,
住房贷款
人浏览
在职员工如何提取公积金
在职员工如何提取公积金
国家福利性政策正在完善,对广大劳动者的合法权益作出的保护有了越来越多的政策。强制公司为员工支付五险一金是公司是最基本的保证。那么在职员工如何提取公积金?接下来就
劳动法
人浏览
辞职了住房公积金如何处理呢?1、因为离职,那么原单位会将劳动者的住房公积金账户进行封存,就是说劳动者的公积金已经停缴。2、若劳动者在新单位建立了住房公积金账户,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不买房怎么提取公积金
不买房怎么提取公积金
职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的
房地产
次播放
单位可以不缴纳住房公积金吗?
单位可以不缴纳住房公积金吗?
网友疑问:我在一家公司工作快4年了,但公司一直没有给我们办住房公积金。现在房价涨得这么快,公司的同事都要求公司尽快给我们补办住房公积金,可公司说住房公积金是可办
工资福利
人浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当给劳动者在一个月内办理住房公积金,劳动者在一个月内离职的,应当支付住房公积金个人缴纳的部分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好。法律并没有强制规定单位要为员工缴纳公积金,只是一定要交社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可要求单位补发你相应的公积金、保险、工资及相应的经济补偿款
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请 劳动仲裁解决争议,按劳动合同 约定处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
按劳动合同 约定处理,先与公司协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于服刑人员养老保险,服刑人员是否需要缴纳。根据规定,服刑期间的工龄是作废的,刑满之后的人员可以以社会人员的身份继续缴纳养老保险,在服刑之前的工龄和缴纳保费的年
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以以公司未为你缴纳社保费用为由提出辞职,这时,你不需要提前30天通知公司。不仅如此,你还可以要求公司赔偿双倍工资(未签订书面劳动合同)以及经济补偿金(半个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:符合一定条件就可以一次性补缴养老金,具体为:达到退休年龄并且养老金的缴费年限没有达到十五年的,可以一次性补缴至十五年。缴费年限达到十五年之后,并且办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要办理相关手续
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险具有以下特点:1.强制性。国家通过立法,强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险,履行法律所赋予的权利和义务,缴纳养老保险费,待劳动者到达法定退休年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保和医保具体要交满多少年没有确切的规定,地方不同城市不同也有不一样的规定,但目前大部分城市规定,社保要累计交满15年,医保男性要累计交25年,女性要交20年,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您这边发生了什么呢?
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询