我辞职了半年公司不给我发生育津贴怎么办

更新时间:2022-11-27 16:16:05人浏览
问题描述:
我辞职了半年公司不给我发生育津贴怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助109142人 · 响应时间 平均4分钟内
可以申请劳动仲裁维权
2022-11-27 16:12:27
平台特邀律师 咨询我
已帮助100461人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以去劳动监察大队投诉
2022-11-27 16:14:04
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助154782人 · 响应时间 平均4分钟内
可以协商处理这个问题的协商处理
2022-11-27 16:16:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职了生育津贴公司不给怎么办理
辞职了生育津贴公司不给怎么办理
辞职了生育津贴公司不给,如果是被公司扣下的,可以通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向劳动争议调解组织申请
讨薪
人浏览
生育津贴被单位扣下,可以通过以下方式解决:一、先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。二、可向劳动争议调解委员会提出请求,要求其主持调解。三、向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴辞职了还能领么
生育津贴辞职了还能领么
生育津贴辞职了一般不能领,但是职工如果找到新单位,且生育保险费用正常及时缴纳的,仍然可以享受生育津贴。如果未及时缴纳或者停缴生育保险费用的,就不能享受生育津贴了
劳动法
人浏览
公司不给生育津贴的,劳动者可以向工会或者劳动行政部门举报,由工会或者劳动行政部门提出意见或者要求纠正。劳动者也可以依法申请仲裁或者提起诉讼。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后单位不发绩效工资应该怎么办
辞职后单位不发绩效工资应该怎么办
辞职后单位不发绩效工资可以向当地劳动局投诉,要求其依约支付工资;经劳动局通知后单位逾期仍不支付的,可以责令单位按照应付金
劳动纠纷
人浏览
公司拖欠生育津贴属于违法行为。生育津贴属于生育保险待遇之一,用人单位已经缴纳生育保险费的,职工可以按照国家规定享受生育津贴,生育津贴按照职工所在用人单位上年度职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴和医疗费是否缴纳个税
生育津贴和医疗费是否缴纳个税
当事人获得的生育津贴和医疗报销费用是不需要缴纳个税的。免征个人所得税的个人所得包括:福利费、抚恤金、救济金;按照国家统一
劳动纠纷
人浏览
法律分析:可以向当地的劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁,解决不了的起诉处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1.生育津贴是指国家法律,法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。2.对于教师,如果生育期间是带薪休假的,单位是有权利扣留发放到单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚后怀孕流产可以享受产假吗
离婚后怀孕流产可以享受产假吗
我国是比较注重孕妇的福利待遇的,一般妇女怀孕生子是规定有产假的。那么,离婚后怀孕流产可以享受产假吗?以及产假需提供的证件包括哪些?以下就让法律快车小编为大家带来
离婚
人浏览
法律分析:建议先与单位进行协商,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决。生育津贴,是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
想离职单位不批怎么办
想离职单位不批怎么办
想离职单位不批,劳动者可以提前30天通知单位解除劳动合同。《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可
劳动纠纷
次播放
法律分析:建议先与单位进行协商,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决。生育津贴,是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未婚生育可以休产假吗
未婚生育可以休产假吗
现如今,随着社会的发展和进步,很多的未婚生子已经逐渐被大众所接受,在古代没有结婚就生育孩子可能会被人看不起,但是现在社会已经进步了,那些陈旧的观念已经被抛弃,那
结婚
人浏览
公司恶意扣除员工工资,属于违法行为。劳动者可以向劳动监察部门进行举报。行政部门会责令用人单位改正。根据相关法律规定,用人单位不得克扣员工的工资且应当按时发放工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
教师没结婚证能休产假吗
教师没结婚证能休产假吗
结婚后生小孩的,国家是规定了有产假的,而且还能够有一些补贴,对于孕期的女性来说是很重要也很贴心的。但实践中也可能存在未婚先孕的情况。那么,教师没结婚证能休产假吗
结婚
人浏览
生育津贴和产假工资的区别
生育津贴和产假工资的区别
生育津贴和产假工资的区别:生育津贴由社保部门发放,而产假工资由企业或单位发放。如果用人单位缴纳了社会保险劳动者就可以享受
劳动纠纷
人浏览
生育津贴公司不给的,劳动者可以向工会或者劳动行政部门举报,由工会或者劳动行政部门提出意见或者要求纠正。劳动者也可以依法申请仲裁或者提起诉讼。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
晚婚晚育产假的具体规定如何
晚婚晚育产假的具体规定如何
我国当前社会经济发展越来越迅速了,年轻人的思想也发生了翻天覆地的变化,大部分的情侣们选择的都是晚婚晚育,我们国家会给晚婚晚育的小情侣们一些比较不错的福利,甚至他
结婚
人浏览
生育津贴被单位扣下,可以通过以下方式解决:一、先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。二、可向劳动争议调解委员会提出请求,要求其主持调解。三、向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询