上了三天不做了可以向宗介要工资嘛

更新时间:2022-11-27 13:46:03人浏览
问题描述:
上了三天不做了可以向宗介要工资嘛
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助62641人 · 响应时间 平均3分钟内
向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
2022-11-27 13:42:12
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助97034人 · 响应时间 平均3分钟内
可以向劳动局投诉
2022-11-27 13:44:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助118784人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,找劳动监察大队进行投诉或是申请劳动仲裁维权,如有欠条可以直接起诉的
2022-11-27 13:46:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班2天不做了有工资拿吗
上班2天不做了有工资拿吗
上班2天不做了有工资拿,通常根据实际工作天数确定应发工资额。用人单位与劳动者解除劳动关系应在15天内结清工资并且办理离职
劳动纠纷
人浏览
可以先去劳动仲裁委员会申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上三天班自己不干了有工资吗
上三天班自己不干了有工资吗
上三天班自己不干了有工资。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。用人单位应当根据职工的实际出勤天数和劳动合同约定的
劳动纠纷
人浏览
按照单位政策办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期上班了几天不做了,工资能拿么?
试用期上班了几天不做了,工资能拿么?
试用期上班了几天不做了,能拿工资。劳动者在试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,劳动者可以去当地的劳动监察部门投诉,要求单位支付工
劳动法
人浏览
需要收集相应的证据,如果协商不成,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期三天不给工资
试用期三天不给工资
劳动者在试用期工作了三天用人单位不给工资的,违法,在试用期也需要给工资。工作几天就给几天的工资,对于不给工资的行为,劳动
劳动纠纷
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的,做一天也应该发工资。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
上几天班不做有工资吗
上几天班不做有工资吗
上几天班不做通常来说也是有工资的。我国实行按劳分配的制度,劳动者只要参加了劳动的,用人单位就应当发给相应的工资,并且我国
公司企业
人浏览
要看单位的具体规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期三天过了可以上班不给工资吗
试用期三天过了可以上班不给工资吗
过了三天试用期后,单位不可以不给劳动者上班工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬,用人
劳动纠纷
人浏览
可以选择去劳动仲裁来处理的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工人要不上工资怎么办
工人要不上工资怎么办
工人要不上工资的解决方法:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动监察大队;2、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民
劳动纠纷
人浏览
劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期七天不给工资吗
试用期七天不给工资吗
试用期是一个可以供劳动者与用人单位双方选择的一个时间期限,因为不同的人都有不同的性格、处事方式等,有可能在岗位上有的人在无法适应,那么就可以选择离开。那么在试用
试用期
人浏览
春节不上班有工资吗
春节不上班有工资吗
关于加班补偿大家可能都熟记于心,那么关于法定节假日不加班的工资发放标准,大家是否了解呢?劳动法关于加班时间的规定具体是什么?法定节假日上班需要支付多少倍的工资?
假期待遇
人浏览
这种情况可以考虑去劳动局投诉的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
提成算工资吗
提成算工资吗
提成算是工资。提成款是企业鼓励业务员付出更多劳动的奖励办法,是用人单位应支付劳动者基本工资的重要补充。工资,是指用人单位
劳动纠纷
次播放
可以提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询