两家用人单位可以先后一个月内,给一个人缴纳工伤保险么

更新时间:2022-11-27 10:22:10人浏览
问题描述:
两家用人单位可以先后一个月内,给一个人缴纳工伤保险么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助177965人 · 响应时间 平均4分钟内
职工在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

第三十四条
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。
行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。
社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。
2022-11-27 10:18:27
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助142063人 · 响应时间 平均3分钟内
员工工伤保险由用人单位到当地社保经办部门统一缴纳。员工个人不能自行缴纳。一般在用人单位成立之后,就需要在当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。然后与员工建立劳动关系就依法缴纳社会保险。

法律依据:
《社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
2022-11-27 10:21:07
平台特邀律师 咨询我
已帮助77683人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位一般不能单独缴纳工伤保险,而是要连同职工的养老保险、医疗保险等费用一起缴纳。为职工缴纳社保是单位的义务,单位不能只缴纳工伤保险。在缴纳工伤保险时,计算方法则是本单位职工工资总额乘以单位的缴费费率。

法律依据:
《工伤保险条例》第八条
工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。
行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。
第九条
国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况,及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案,报国务院批准后公布施行。

第十条
用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
2022-11-27 10:22:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤保险可以异地交吗
工伤保险可以异地交吗
工伤保险能够在异地交,由异地的用人单位要带齐用人单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复
劳动纠纷
人浏览
你好,建议积极问询社保部门处理,祝好运
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内用人单位解除合同可以吗
试用期内用人单位解除合同可以吗
试用期内用人单位可以解除合同。试用期内劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度等情形的,用人
劳动纠纷
次播放
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在试用期需要签订劳动合同吗
劳动者在试用期需要签订劳动合同吗
劳动者在试用期需要签订劳动合同。因为用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。而且按照法律规定建
劳动纠纷
次播放
你好,按照合同约定处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不缴社保员工可以因此辞职吗
单位不缴社保员工可以因此辞职吗
单位不缴社保员工可以因此辞职。法律上规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。缴纳社会保险是我国强制性
劳动纠纷
次播放
你好,按照合同约定处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险是公司企业必须为职工缴纳的,工伤保险包括在社保里,不可以单独购买。有在员工参加工作的情况下,才能由单位为员工缴纳工伤保险。工伤保险是不用职工自行缴纳的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订三年劳动合同后可以辞职吗
签订三年劳动合同后可以辞职吗
签订三年劳动合同后可以辞职,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。超过30天,劳动者向用人单位提出办
劳动纠纷
次播放
国家实行的社会保险缴费制度,是强制性的,社会保险包括基本养老保险,基本医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,简称五险。其中工伤保险和生育保险,由单位依法缴费,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未给员工交社保怎么处理
用人单位未给员工交社保怎么处理
用人单位未给员工交社保的,根据《社会保险法》规定,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险
劳动纠纷
次播放
你好,工伤保险由用人单位参保缴费,和职工无关,职工是不缴费的,按照单位的工资总额作为缴费基数,缴费费率按照单位的工伤风险性质给予不同的费率。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人交社保一个月多少钱
个人交社保一个月多少钱
对于社保的缴纳的说,社保在缴纳的时候有公司的,一般来说由公司与员工一起缴纳,没有公司的由个人自己缴纳,如果个人交社保的话,他嗯,公司交社保所占的比例是不同的,那
社会保险
人浏览
如果您想仲裁要求社保补偿,可以按照以下步骤操作:首先,收集相关证据,如工资单、社保缴纳记录等;其次,向劳动仲裁机构提交仲裁申请,明确说明单位未交社保的情况;然后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
购买工伤保险一年要交多少钱
购买工伤保险一年要交多少钱
工伤保险,是社会保险制度中的重要组成部分。是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医...
工伤保险知识
人浏览
单位离职自己缴纳社保可以吗
单位离职自己缴纳社保可以吗
单位离职自己是可以缴纳社保的,通过灵活性就业的方式自己缴纳。个人辞职后如果没有及时找到新的单位工作并参保的,可以在当地找
劳动纠纷
次播放
针对公司未交社保的情况,劳动者可以通过劳动仲裁来维权。可以采取的解决方式包括:首先与公司协商解决;其次向劳动监察部门投诉;最后选择申请劳动仲裁。劳动者应根据个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
从法律角度,您可以尝试与单位协商解决,或者向劳动仲裁机构申请仲裁,甚至提起诉讼。选择不同处理方式时,需考虑时间、成本和证据等因素。若证据充分,可选择仲裁或诉讼;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询