劳动者与关联企业之间劳动关系的认定
更新时间：2022-11-27 07:11:14人浏览
问题描述：
劳动者与关联企业之间劳动关系的认定
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助117247人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动法律关系主体一方是劳动者另一方是用人单位。法律规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用劳动法的规定。因此劳动法律关系主体一方是劳动者另一方是用人单位。
法律依据：
《劳动法》第二条
在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
法律依据：
《劳动法》第二条
在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2022-11-27 07:08:07
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助156502人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动关系的特征有这些：
1、劳动者与用人单位间的劳动关系具有排他性；
2、劳动关系主体之间既有法律上的平等性，又具有客观上的隶属性；
3、劳动关系产生于劳动过程之中，劳动者只有与用人单位提供的生产资料相结合在实现劳动过程中才能与用人单位产生劳动关系。
法律依据：
《劳动合同法》第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
1、劳动者与用人单位间的劳动关系具有排他性；
2、劳动关系主体之间既有法律上的平等性，又具有客观上的隶属性；
3、劳动关系产生于劳动过程之中，劳动者只有与用人单位提供的生产资料相结合在实现劳动过程中才能与用人单位产生劳动关系。
法律依据：
《劳动合同法》第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
2022-11-27 07:11:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关联企业中劳动关系认定，常见处理方式包括审查劳动合同、考察实际用工情况、咨询法律专业人士等。选择不同处理方式时，应考虑实际情况的复杂性、证据的充分性以及对法律风
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关联企业的认定主要基于企业间的控制关系和利益关联。如直接或间接持股总和达25%以上，或同为第三者控股达25%以上，或企业中一半以上的董监高由另一企业委派等。未及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务关系和劳动关系的区别在哪
在我们的生活实践中，劳务关系与劳动关系是存在一定的区别的，需要按照一定的手续进行处理的。那么，劳务关系和劳动关系的区别在哪？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，
合同通则一般规定
人浏览
关联企业具有下列认定标准：在资金、经营、购销等方面存在直接或者间接的控制关系；直接或者间接地同为第三方控制；以及企业之间具有其他的利益关联等。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务关系可是申请工伤认定吗
劳务关系受伤不可以认定工伤，工伤适用与劳动关系主体。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和
责任主体的特殊规定
人浏览
劳动关系的具体适用范围：1、中华人民共和国境内的企业、个体经济组织与其劳动者之间的劳动关系；2、国家机关、事业组织、社会团体与其工勤人员之间的劳动关系；3、其他
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法关于事实劳动关系的确定是：用人单位需对劳动者实施管理、指挥、监督的职能，劳动者应当接受用人单位劳动纪律和规章制度的约束，劳动者已实际付出劳动并从用人单位取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系可以通过劳动合同认定。如果没有劳动合同的，可以凭借工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录以及用人单位向劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件来进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合伙人是否有劳动关系
大家知道，如果想要成立合伙企业的话，是需要在工商局依法登记成立的合伙企业，那么就属于劳动法律关系的主体，但是大家可能不明白合伙人与企业之间的关系，那么合伙人是否
合伙合同
人浏览
劳动关系的范围包括：1、中华人民共和国境内的企业、个体经济组织与其劳动者之间的劳动关系；2、国家机关、事业组织、社会团体与其工勤人员之间的劳动关系；3、其他劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系中的用人单位，一般是指在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。法律规定，我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：企业标准指的是在企业范围内需要协调、统一的技术要求、管理要求和工作要求所制定的标准，企业标准由企业自行制定，有企业负责人批准即可，企业标准一般是以“Q
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关联关系有公司关联、自然人关联、其他潜在的关联。关联关系是指公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或者间接控制的企业之间的关系，以及可能导致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
