就是她说三天试用期不给钱,可以吗
更新时间:2022-11-26 15:44:03人浏览
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就是她说三天试用期不给钱,可以吗
3位律师解答
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您好,可以向劳动局申请劳动仲裁的
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你好,是不合法的,即使是试用期也应当支付工资,你们有约定工资吗?有合同吗?即使没有也有其他办法证明你们的劳动关系,是可以要回工资的。劳动者是我们保护的一大重点,
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若去劳动局投诉时找不到老板电话,您可以直接前往劳动局进行投诉。依据《劳动合同法》,劳动行政部门有责任协调解决劳动关系问题。不提供老板电话不会影响您的投诉处理,但
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去年的年终奖发放主要依据公司规定和去年表现,今年记过通常不影响去年年终奖。公司可根据经营状况和员工表现决定是否发放年终奖,给部分人发放并不违法,但需确保按时足额
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被执行人工资卡冻结的单位还可以向工资卡里发工资。只是工资卡不能用于支付。我国法律规定:有义务协助调查、执行的单位有下列行为之一的,人民法院除责令其履行协助义务外
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如果您认为自己的权益受到了侵害,可以通过法律途径维护自己的权益,如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼等。
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可以要求给付工作期间的工资、符合入职条件的公司需支付赔偿金
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