未成年工的特殊保护规定有什么
更新时间：2022-11-26 13:48:05人浏览
问题描述：
未成年工的特殊保护规定有什么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
婚姻家庭律师团队
推荐
已帮助157410人 · 响应时间 平均1分钟内
未成年工有下列保护：国家对未成年工实行特殊劳动保护；用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；以及应当对未成年工定期进行健康检查。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十八条
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
第六十四条
不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第六十五条
用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
第六十六条
国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十八条
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
第六十四条
不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第六十五条
用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
第六十六条
国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力。
2022-11-26 13:44:18
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助175421人 · 响应时间 平均5分钟内
未成年工的保护条件是用人单位应当对未成年工定期进行健康检查；对未成年工进行培训，提供合规的劳动防护用品；以及单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害等劳动。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
第六十四条
不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第六十五条
用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
第六十六条
国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力。
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
第六十四条
不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第六十五条
用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
第六十六条
国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力。
2022-11-26 13:46:03
咨询我
已帮助83606人 · 响应时间 平均1分钟内
在未成年工的劳动保护方面有下列特殊规定：要定期对未成年工进行健康检查；用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动；以及要按劳动合同的约定提供劳动保护条件等。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
第六十四条
不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第六十五条
用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
第六十六条
国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力。
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
第六十四条
不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第六十五条
用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
第六十六条
国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力。
2022-11-26 13:48:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未成年工特殊保护规定
在我国，现如今越来越多的上班族，如果是一家公司或者工厂录用童工时候，那么是否会有未成年工特殊保护规定？那么接下来就由法律快车的小编为您带来未成年工特殊保护规定的
未成年人劳动保护
人浏览
女职工劳动保护有以下特别规定：女职工生育享受不少于90天的产假；禁止安排女职工从事第四级体力劳动强度的劳动；不得安排女职工在经期从事第三级体力劳动强度的劳动；不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年工特殊保护规定如下：1、对未成年工实行特殊劳动保护；2、不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
特殊侵权责任有哪些种类
对于侵权责任纠纷，我们在处理时，应当遵守好具体法律规定的要求。那么，特殊侵权责任有哪些种类？一般侵权责任与特殊侵权责任的区别？为了帮助大家更好的了解相关法律知识
侵权责任一般规定
人浏览
法律对未成年工和女职工的特别保护有以下这些：禁止安排女职工和未成年人从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；对未成年工定期进行健康
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况下可以企业申请破产保护
经营一家企业并不是那么简单的事情，当企业经营不善后，公司资不抵债，就会面临破产的危机。那么，什么情况下可以企业申请破产保护？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，
法人
人浏览
未成年工特殊保护规定如下：《未成年工特殊保护规定》第二条规定：未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。主要内容有：1、就业年龄的限制。禁止用人单位招用未满16周
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年工特殊保护规定如下：1、对未成年工实行特殊劳动保护；2、不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在未成年工的劳动保护方面有下列特殊规定：要定期对未成年工进行健康检查；用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动；以及要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年工特殊保护规定如下：1、对未成年工实行特殊劳动保护；2、不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律可以保护违章建筑吗
违章建筑可能很多人都知道，它是不能够长期存在的，因为总会有被拆除的时候。而且拒绝拆除的是要承担责任的，所以违章建制肯定时不可取的，也是大家要避免的。法律可以保护
物权一般规定
人浏览
未成年工特殊保护规定如下：1、对未成年工实行特殊劳动保护；2、不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何保护公民的继承权
继承权是属于我们每个公民的一项权利，我们可以选择放弃，也可以选择行使，但不能越过法律规定的权限行使，也不能代替他人放弃。那么我们应该如何保护公民的继承权呢？父母
继承一般规定
人浏览
未成年工特殊保护规定如下：1、对未成年工实行特殊劳动保护；2、不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
