我是公司退休人员，但是还继续工作，今年公司调整工资，退休人员不调请问这样合法吗？
更新时间：2022-11-26 12:52:25人浏览
问题描述：
你好，我是公司退休人员，但是还继续工作，今年公司调整工资，退休人员不调，就连周六，日加班费都不一样，请问这样合法吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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关于加班费：法定节假日按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资调休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资按照标准。
法律依据：
《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定，适用特殊时效，劳动者主张加班费的，在劳动关系存续期间不受时效限制，劳动关系解除（终止）之后，自劳动关系终止之日起，时效一年。
法律依据：
《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定，适用特殊时效，劳动者主张加班费的，在劳动关系存续期间不受时效限制，劳动关系解除（终止）之后，自劳动关系终止之日起，时效一年。
2022-11-26 12:52:25
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