未签劳动合同被辞退，刚满一年
更新时间：2022-11-26 10:33:17人浏览
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未签劳动合同被辞退，刚满一年
3位律师解答
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如果没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定需要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的
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你好，无故辞退可以申请劳动仲裁。
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公司因解散辞退员工必须遵守法律规定，不能单方面以解散为由直接解雇员工。公司应按照《劳动合同法》的相关规定支付合理的经济补偿，否则可能涉嫌违法解雇，需要承担相应的
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您好可就辞退赔偿事宜进行咨询
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