亲属能领取抚恤金的情形有哪些

更新时间:2022-11-26 08:38:11人浏览
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亲属能领取抚恤金的情形有哪些
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抚恤金是否能够由一个人领取,需要依据其当地的社保政策规定。在其死者只有一个主要依靠死者生前抚养的直系亲属时或者经过其他人全部同意的,可以一人领取抚恤金。

法律依据:


《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条

上条规定的人员,依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金:
(一)完全丧失劳动能力的;
(二)工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的;
(三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;
(四)工亡职工子女未满18周岁的;
(五)工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;
(六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;
(七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
2022-11-26 08:36:12
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如果具有职工因工死亡的;退休人员非因工死亡等情形的,亲属可领取抚恤金。而亲属包括工亡职工的配偶,男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工的父母,男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工的子女,未满18周岁的等。法律依据:如果具有职工因工死亡的;退休人员非因工死亡等情形的,亲属可领取抚恤金。而亲属包括工亡职工的配偶,男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工的父母,男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工的子女,未满18周岁的等。法律依据:《工伤保险条例》三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2022-11-26 08:37:37
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抚恤金一个人能够领取,当其只有一人符合享受抚恤金条件或者经过其他享受抚恤金条件的人的同意签字的,在其一人领取之后在予以分割即可。但是如果他人不同意的,用吧不能一人领取。



法律依据:



《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条


上条规定的人员,依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金:

(一)完全丧失劳动能力的;

(二)工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的;

(三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;

(四)工亡职工子女未满18周岁的;

(五)工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;

(六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;

(七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
2022-11-26 08:38:11
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