企业合并人员如何处理
更新时间：2022-11-25 17:20:39人浏览
问题描述：
企业合并人员如何处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
公司企业律师团队
推荐
已帮助148914人 · 响应时间 平均3分钟内
公司合并后员工由存续的公司或者新设的公司接收，继续履行原劳动合同。公司与员工自用工之日起建立劳动关系，订立书面劳动合同。公司发生合并或者分立等情况的，不影响合同的效力。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。《中华人民共和国公司法》第一百七十二条公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。
一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。第一百七十四条公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。《中华人民共和国公司法》第一百七十二条公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。
一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。第一百七十四条公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。
2022-11-25 17:16:06
咨询我
已帮助84799人 · 响应时间 平均2分钟内
公司合并后，员工和原公司签订的劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
《中华人民共和国公司法》第一百七十二条
公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。
两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
《中华人民共和国公司法》第一百七十二条
公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。
两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。
2022-11-25 17:18:05
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助114491人 · 响应时间 平均1分钟内
两个厂合并，员工劳动合同期限未届满的，按照原劳动合同的内容工作根据《劳动合同法》第三十四条的规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行《公司法》第一百七十三条规定，公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行《中华人民共和国公司法》第一百七十三条公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保
2022-11-25 17:20:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
女性在怀孕期间被裁员的补偿是：用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
就争议事项协商不成，及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权，主张工资及其他所欠款项，建议委托律师介入处理，以维护你方合法权益最
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可向主管单位了解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
原单位合并后债务关系怎么处理
在我们的生活实践中，对于单位权益的保护是需要按照一定的手续进行的，保障权益的实施和利用价值。那么，原单位合并后债务关系怎么处理？为了帮助大家更好的了解相关法律知
法人
人浏览
未成年人付款可能导致账户冻结，需按程序解冻。从法律角度看，账户冻结通常与可疑交易或法律执行有关。若账户被误冻，应尽快与银行及执法机构沟通。若出现长时间无法解冻或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看合同约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产债权债务如何处理
公司破产清算之后，应当处理好相应的债权债务纠纷，一般来说，按照清算程序的步骤进行即可。那么，公司破产债权债务如何处理？债权债务的内容又是什么？为了帮助大家更好的
法人
人浏览
对老板不愿变更法人的情况，您可以依法申请进行法人变更。根据《民法典》的规定，公司在法人存续期间如果发生登记事项的变化，应当申请变更登记。否则，将无法对抗善意的相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在处理到哪一步具体情况
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
民法典股权转让之后的债权债务怎么处理
还债是天经地义的，也是中华民族的传统美德，在实践中关于欠债不还的现象时常在发生。那么，民法典股权转让之后的债权债务怎么处理？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，
合同的变更和转让
人浏览
关于法律效力和法律约束力，法律效力指的是法律赋予的必须遵守的约束力，要求人们按照法律规定行事。而法律约束力主要体现在公民自觉遵守法律以及社会舆论对守法行为的支持
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司合并后劳动合同如何履行
我们在创立公司的时候，一般都是规模不大的，但是在创立后获得收益之后的话，可能就会想要扩大公司的一个规模，比如想要合并公司，使公司的规模更大，那么公司合并后劳动合
合同的履行
人浏览
你好，这个是不会影响你的工作的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
债务重整静默期并非法律明确规定的概念，可能是指债务重整过程中的某个特定阶段。若涉及诉讼时效，根据《民法典》规定，一般民事诉讼时效期间为三年，自权利人知道或应当知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
