我是晚上九点下班回厂里的宿舍途中,九点零三分在宿舍门口意外摔伤导致腰椎骨折是工伤吗?

更新时间:2022-11-25 17:16:04人浏览
问题描述:
你好,请问我是晚上九点下班回厂里的宿舍途中,九点零三分在宿舍门口意外摔伤导致腰椎骨折,是工伤吗?谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助63482人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者在上班路上自己摔跤受伤,如果未出现交通事故等事故的,不算工伤;如果出现了交通事故等事故,且劳动者被确认为不对事故负主要责任的,能算作工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2022-11-25 17:12:12
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助126945人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者在上下班途中发生意外受伤,如果是本人不负主要责任的交通意外或者因城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而受伤的,算工伤。如果本人对上述意外负主要责任,则不算工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2022-11-25 17:14:04
平台特邀律师 咨询我
已帮助151790人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者在下班回家后洗澡摔伤,一般不属于工伤。如果是在下班途中,发生本人不负主要责任的交通事故伤害,或者具有因工外出期间,因工负伤等情形的,才属于工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2022-11-25 17:16:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
过劳死可以认定为工伤吗
过劳死可以认定为工伤吗
如果劳动者在工作时间和工作岗位上意外死亡,可以视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤
工伤赔偿
次播放
上下班途中遭遇车祸是否属于工伤
上下班途中遭遇车祸是否属于工伤
如果劳动者在上下班途中遭遇车祸,并且非本人主要责任的,应当认定为工伤。但是有下列情形之一的,不得认定为工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。用人单位
劳动法
人浏览
上下班途中自己摔倒是否算工伤
上下班途中自己摔倒是否算工伤
上下班途中自己摔伤,有以下情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮
劳动纠纷
人浏览
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看,要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下班途中受伤认为工伤的情形有哪些
下班途中受伤认为工伤的情形有哪些
劳动者在下班途中有下列情形的,能认定为工伤:工作时间前后在工作场所内,从事收尾性工作受到事故伤害的;或者受到非本人主要责
劳动纠纷
人浏览
职工需满足在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的才构成工伤。如果单纯的在宿舍受伤,即便宿舍由用人单位提供,并且直接进行管理,员工非因工作原因受伤,也并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下班途中发生事故能认定工伤吗
下班途中发生事故能认定工伤吗
职工在下班途中发生事故,如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。但
劳动纠纷
人浏览
您好,不是,上下班途中交通事故才能认定工伤。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
雇员开车发生交通事故由谁赔偿
雇员开车发生交通事故由谁赔偿
当发生交通事故之后,如果肇事司机是公司的雇员,这里牵扯到的责任承担主体就会与一般的肇事事故主体有一定的差别。那么,雇员开车发生交通事故由谁赔偿?为了帮助大家更好
责任主体的特殊规定
人浏览
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下班路上的交通事故怎么搞
下班路上的交通事故怎么搞
我国对劳动者的保护非常细致,也规定了工伤制度,在上班期间受到的伤害都可以获得保护和赔偿。在下班途中遭遇了交通事故,并且导致受伤不能上班的情况也是有的。那么下班路
机动车交通事故责任
人浏览
申请认定工伤,再委托劳动鉴定委员会做伤残等级鉴定,根据评定的劳动能力等级请求享受工伤待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时间突发疾病是否属于工伤
上班时间突发疾病是否属于工伤
劳动者在单位上班时突发疾病死亡的,属于工伤。《工伤保险条例》明确规定了,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48
劳动纠纷
人浏览
下班回家交通事故出意外怎么赔偿
下班回家交通事故出意外怎么赔偿
一般来说遭遇交通事故受到伤害,应当按照交通事故肇事方及车辆投保保险公司的保险对受害方进行赔偿。但是如果在下班回家交通事故出意外怎么赔偿?更多关于下班回家交通事故
机动车交通事故责任
人浏览
临时工上班途中出车祸算工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中猝死算工伤吗
上班途中猝死算工伤吗
劳动者在上班途中猝死一般不算工伤。劳动者具有在工作时间内或工作时间前后因工作原因受到事故或暴力伤害的,因公外出期间受到伤
劳动纠纷
人浏览
在工作地点因工作原因造成的事故伤害,一般认定为工伤。但是否确定为工伤,需要向劳动部门申请工伤认定。用人单位、工伤员工及其直系亲属都可以申请工伤认定,单位、职工或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询