在富士XX签合同后干了一天自己走了会怎么样

更新时间:2022-11-25 12:34:05人浏览
问题描述:
在富士XX签合同后干了一天自己走了会怎么样
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助66378人 · 响应时间 平均5分钟内
可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
2022-11-25 12:32:14
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助129412人 · 响应时间 平均4分钟内
如是劳动合同需提前告知
2022-11-25 12:32:43
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助159151人 · 响应时间 平均5分钟内
请问签订劳动合同了吗
2022-11-25 12:34:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
干一天被辞退了怎么办
干一天被辞退了怎么办
干一天被辞退了,找老板要工资,劳动者只要提供了相应的劳动就有工资,工资自用工之日起计算,工作多久就支付多少工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以
劳动法
人浏览
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
中标后,不签合同会怎么样
中标后,不签合同会怎么样
中标后,不签合同招标方会进行催告,超出规定时效可以认定中标无效,对中标方处千分之五以上千分之十以下的罚款,没收保证金,在
工程建设
人浏览
刚毕业签合同不想干了怎么办
刚毕业签合同不想干了怎么办
刚毕业签合同不想干了劳动者可以向用人单位提交书面离职申请报告30天后离职,试用期只需提前3天通知用人单位即可离职;用人单位存在法定违规的情形的、劳动者与用人单位
合同纠纷
人浏览
干粘石施工
干粘石施工
干粘石是将彩色石米直接粘在砂浆面层上的一种饰面做法。它与水刷石比较,节约水泥30%~40%,节约石米50%,提高工效30%左右。1.所用材料(1)石米。手甩通常
工程施工方案
人浏览
你指的是单方解除合同?可以与对方协商。在没有对方同意下属于违约,要作出赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同不干了直接走可以吗
没签合同不干了直接走可以吗
没签合同不干了不可以直接走。劳动者辞职的,需要提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前
劳动法
人浏览
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以辞职的,你合同签了什么内容
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
劳动合同日期晚于入职日期是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,换算成月的话,大概就是每月休息4天。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
员工的劳动合同到期了,公司可以直接不续签,但要依法支付给员工经济补偿。员工在公司每工作满一年,公司要补偿其一个月的工作。但如果是员工主动提出不续签,且公司没有降
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:国家法定假日和休息日一年总共是115天或116天。我国共有法定节假日11天(包括春节、国庆两个假期各3天,元旦、清明、五一、端午、中秋各1天),一年有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
职工患病在医疗期内,用人单位不得解除劳动合同。医疗期满解除,应支付经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拒绝更改离职原因,可以向劳动保障部门投诉。依据《中华人民共和国劳动合同法》,单位若存在违法行为,劳动者有权解除劳动合同。如不及时处理,可能影响您的合法权益,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工资发放不对的问题,可以申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动争议包括劳动报酬等争议,您的情况适用此法。如不及时处理,可能影响您的合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下,父母59周岁不可以休陪护假。陪护假主要针对的是60周岁及以上的老年亲属。若单位有特别规定,需参照具体规定。分析:从法律角度看,陪护假是为了保障职工在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询