一天工资120因为睡觉罚款200合适嘛
更新时间:2022-11-24 16:52:06人浏览
问题描述:
一天工资120因为睡觉罚款200合适嘛
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助126262人 · 响应时间 平均1分钟内
若用人单位的规章制度订立程序合法、未违反法律的强制性规定且向员工公示的,职工在工作时间睡觉进行罚款,可具有约束力度。工作时间睡觉属于违反了单位的规章制度,但不属于严重违反,可酌情予以警告和罚款。
法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2022-11-24 16:52:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议向劳动局投诉的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,违反公司规定,公司不能扣员工工资但是可以采取辞退
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,看具体情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队举报解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动纪律的内容确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个情况是不合理的,建议向劳动局投诉反馈
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
行政罚款200有案底吗
案底是指犯罪记录,而行政罚款是属于行政处罚的措施之一,并不属于刑事处罚,所以行政罚款是不会有案底的。对于行政处罚罚款方面的案例在我们的生活当中遇到的其实有很多。
行政处罚知识
人浏览
若公司拒绝承认您提出的离职,根据《劳动合同法》第三十七条,您已提前三十日以书面形式通知,到期即解除劳动合同。若公司阻挠,您可在完成工作交接后,先与单位协商,协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
缴税8000大概工资多少
个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。2018年10月1日起到至今,中国内地个税免征额调至5000元
工资
人浏览
关于年休假追索期限的问题,依据《企业职工带薪年休假实施办法》,劳动者最多可追索未休年假工资的三年时限。如果用人单位未征得职工同意而不安排年休假,应按照日工资的3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询