待岗期间,员工在别的单位上班,原单位是否可以以此为由解除劳动合同,不给予经济补偿

更新时间:2022-11-24 15:08:04人浏览
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待岗期间,员工在别的单位上班,原单位是否可以以此为由解除劳动合同,不给予经济补偿
3位律师解答
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-11-24 15:04:09
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-11-24 15:06:08
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-11-24 15:08:04
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