老师不好意思打扰您。有几点劳动仲裁的问题想咨询您，不知能否帮我解答一下这样违反劳动法吗？
更新时间：2022-11-24 13:32:09人浏览
问题描述：
老师晚上好，不好意思打扰您。有几点劳动仲裁的问题想咨询您，不知能否帮我解答一下！
1，我来公司两年九个月，公司以不服从管理为由解聘合同，所谓不服从管是指多次下班时间指派我去做工作职责以外的领导私人的事务，被我拒绝。
2，我签订的劳动合同的公司与我实际工作的公司不一致，签约的公司具体是不是工作公司的下属公司不太清楚，这样违反劳动法吗？
3，劳动合同薪酬确认函中分为月度工资和年度绩效奖金，年度绩效奖金有两条：第一条约定了每年绩效奖金的基数数额；第二条是“绩效奖金结合公司绩效管理方案，根据个人业绩完成情况与公司情况挂钩兑现”
但是合同签订的公司本身就是空壳没有收入，并不是实际工作的公司，这种情况每年的绩效奖金能拿到吗，至今为止没有发过一次。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动仲裁由隶属劳动部门的劳动争议仲裁委员会解决，各级劳动部门都有自己的劳动争议仲裁委员会，且上下级之间有业务指导关系。
2022-11-24 13:28:14
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劳动纠纷律师团队
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你好，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2022-11-24 13:32:09
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