没注册公司没签合同员工工作期间受伤(有证据实事劳动关系)算工伤还是算劳务关系安什么赔偿?

更新时间:2022-11-24 10:58:05人浏览
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没注册公司没签合同员工工作期间受伤(有证据实事劳动关系)算工伤还是算劳务关系,安什么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
2022-11-24 10:54:18
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-11-24 10:56:07
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工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2022-11-24 10:58:05
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