公司无薪辞退员工,出具了辞退通知书,但未签订劳动合同
更新时间:2022-11-23 15:08:13人浏览
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公司无薪辞退员工,出具了辞退通知书,但未签订劳动合同
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你好,这个是上班多久的呢
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您好 请问具体情况是怎样的
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可以主张补偿和赔偿。根据《劳动合同法》,工作未满六个月被辞退,可获得半个月工资的经济补偿,同时若超过一个月未签劳动合同,用人单位应支付双倍工资。
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使用企业需要签订劳动合同。如果没签订劳动合同,可能会被处以这个双倍工资的处罚。然后,你辞退员工的话,要有正当理由,否则也要支付补偿金。
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你好,方便说一下具体情况吗
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