我现在上班的公司劳动合同是过了一年才签的，所有员工签署了一份合伙人协议（未解除劳动合同的情况下）和要求公司补我一年多的社保钱吗?
更新时间：2019-06-05 13:43:24人浏览
问题描述：
实际情况：我现在上班的公司劳动合同是过了一年才签的，但是签的日期是入职的那天，然后一直没买社保，签合同的时候让员工签署两选一的协议（自愿放弃购买社保和自愿全额购买社保），我签的是自愿放弃。
后期又在老板的要求下，所有员工签署了一份合伙人协议（未解除劳动合同的情况下），把劳动合同上的工资分成了两部分，两部分都写着是公司补贴。
因为最近有消息说要大裁员，我现在从入职那天开始算，还差13天就满一年七个月了（有三个月是试用期）。我想问一下，如果被炒鱿鱼，我可以申请法定N+1的工资赔偿，和要求公司补我一年多的社保钱吗?
或者如果不是裁员，我自动请辞的话，我可以要求公司补我一年多的社保钱吗?
谢谢??我现在上班的公司劳动合同是过了一年才签的，所有员工签署了一份合伙人协议（未解除劳动合同的情况下）和要求公司补我一年多的社保钱吗?
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交通事故肇事方赔偿受害人的误工费，当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算；无固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。 当事人提供的工资收入证明，如果超过计税起点，即扣除应由个人缴纳的三险一金和费用之后，超过3500元的，应当提交纳税证明以证实真实性。
2019-06-05 13:17:18
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1、可以要求支付二倍的月工资。
2、从用工之日起就应当为劳动者购买社会保险，跟工作时间不足8小时无关，那是单位的事。
3、补齐不足当地最低工资标准的部分。
4、如果自己离职则不能取得补偿。如想取得补偿金，可以单位不购买社保、不足额发放工资、不签订劳动合同等为由解除双方的劳动关系，然后要求单位支付经济补偿金。
2019-06-05 13:21:46
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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。 没有买社保，深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职，员工要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没有补交，员工再可以以此提出离职， 要求经济补偿金，每工作一年一个月工资。
2019-06-05 13:33:46
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以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
4、其他相关材料。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
4、其他相关材料。
2019-06-05 13:43:24
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