租厂房后要收取过路费，合理吗
更新时间：2022-11-22 12:22:07人浏览
问题描述：
租厂房后要收取过路费，合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律并没有规定过收费路段时，出租车过路费由谁承担，原则上是由乘客承担的，但双方也可以协商费用承担问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请相关补助。糖尿病和胰腺炎均为职工医保覆盖的疾病，可申请医疗补助。病情严重影响工作生活时，应尽快咨询单位及医保部门。分析：作为国有企业职工，您享有职工医保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
缺勤可能导致用人单位以违反规章制度为由解除劳动合同，且无需支付经济补偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者辞职需提前通知用人单位，在此期间应遵守工作制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况不合理。如果您已经按照约定完成了 5G 管网的挖掘工作，并且移动公司已经正常使用，那么他们应当按照约定支付全部款项。
劳动仲裁给出只支付 60%的结
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
若公司无端解雇并诬告你偷懒，首先可以尝试与公司协商解决。根据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主未按照合同约定提供劳动条件时，你有权解除合同并要求相应的补偿。如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
直接离职可能会导致违反合同条款，但公司无权因此扣除你的工资。按照《中华人民共和国劳动法》，雇主应以货币形式按月支付工资，不得无故克扣或拖欠。如果直接离职并给公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发现自己被接替但未辞职，应首先保留证据并咨询专业法律人士。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司无权擅自更替员工，这可能构成违法解雇。如情况属实，可通过劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若公司因您不愿接种疫苗而拒绝签订劳动合同，这涉嫌违反《劳动法》关于平等就业的原则及《劳动合同法》的签订规定。依据《劳动争议调解仲裁法》第五条，您首先可尝试与公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于公司因假文凭终止劳动合同的情况，您的女儿是有权要求补偿的。根据《劳动合同法》相关规定，孕期女职工是受到特殊保护的，如果公司违反规定解除劳动合同，她有权要求双
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对骂领导后离职被扣工资的情况，您可以依据《劳动争议调解仲裁法》来维护自己的权益。首先尝试与用人单位协商解决，若协商无果，可以向劳动争议调解委员会申请调解。如果调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
